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デジタルコンサルタント

年収:800万 ~ 2000万

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株式会社電通コンサルティング

株式会社電通コンサルティング

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
部署・役職名 デジタルコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 デジタルコンサルタントとして、デザインストラテジストや戦略コンサルタントと連携しながら、顧客や従業員への新たな体験価値創出をテーマとしたクライアントのデジタル戦略⽴案、それに付随するITロードマップ策定、アーキテクチャ設計、ソリューション設計、並びに、業務プロセス設計を推進。

実行準備フェーズでは、PMOとしてステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、課題・リスクをコントロールし、QCDの最適化に向けた業務を推進。
労働条件 雇用形態:正社員
諸手当:残業手当(月30時間の固定残業代 ※超過分は別途支給)
補足:別途業績賞与が支給される場合あり
応募資格

【必須(MUST)】

【アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント】
 ・コンサルファーム出身者 or 
 ・IT・デジタル関連企業や広告会社の社内コンサル部門などで活躍されている方

【マネジャー・プリンシパル】
 ・コンサルファームでのマネジャー以上のご経験(PM経験者) or
 ・IT・デジタル関連企業や広告会社において圧倒的なパフォーマンスを創出し、社内外から高い評価を得ている方

【パートナー】
 ・コンサルファームでディレクター以上のご経験(チームリード経験)

【求める人物像】
・グロース領域(成長戦略・新規事業開発等)に特化してプロジェクト経験を積みたい方
・先端テクノロジー(機械学習・IoT・ブロックチェーン等)に強い関心を持てる方
・マーケティングテクノロジー(MA・CDP・CMS・BI・SFA等)の導入プロジェクト経験が豊富な方
・デジタルサービス(EC・モバイルアプリ・会員管理システム等)の開発プロジェクト経験が豊富な方
・広義なマーケティング業務プロセスの革新プロジェクト経験が豊富な方
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感が持て、新しいファーム作りを楽しめる方
更新日 2021/12/13
求人番号 1977495

採用企業情報

株式会社電通コンサルティング
  • 株式会社電通コンサルティング
  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月】2006年11月
    【代表者】森 祐治
    【本社所在地】東京都港区東新橋1-8-1

    【事業内容】
    電通ジャパンネットワークの一員である『グロース特化型』コンサルティングファーム。
    右脳(デザイン思考)×左脳(ロジカル思考)を併せ持つ、異能プロフェッショナル集団。

    単にクライアントから与えられた課題を解くだけでなく、ともに新たな課題を探索し、構想→計画→実行まで一気通貫で支援する。
    コンサルティングサービス領域は、大手企業を対象としてグロース(成長戦略・新規事業)領域をコアとする。

     ✓社会課題解決(サステナビリティ経営、カーボンニュートラル等)
     ✓新産業創造(MaaS・スマートシティ・データ流通社会等)
     ✓経営戦略・イノベーション戦略・事業戦略・新規事業開発・デジタル戦略(組織立ち上げ含む)  
     ✓マーケティング戦略・CRM・新サービス開発・データアナリティクス 等

    多数の戦略シナリオ構築プロジェクトの実績をベースに、アイディアを生み出すクリエーティブな発想力やロジカルな問題解決力、顧客ニーズに対する洞察力、また事実に基づく分析力や専門領域に対する知見を掛け合わせた独自の「グロースコンサルティング」メソッドを開発。
    特に、右脳と左脳を駆使して、トレードオフの関係になりがちな「高い事業収益性」と「徹底した顧客視点」を両立させる処方箋を描きつつ、ともに成果を生み出すための装置を作り、戦略実行による成果を創出するところまで伴走する。

    電通グループが持つ強力な営業基盤やネットワークを最大限活用できることも強みの一つである。

    【企業の特徴】
    電通ジャパンネットワークの一員であるため、大手B2C(B2B2C)クライアントを中心に、成長戦略や新規事業開発、新サービス開発、デジタル戦略などグロース領域での引き合いが増加している。
    (逆に、業務改善やコスト削減などの非グロース領域のプロジェクトの引き合いはなし)

    未来が予測しにくいVUCA時代に突入した今、クライアントの次なる成長戦略を描くために、現在あるいは未来の社会トレンドや生活者インサイトを取り入れた「ヒューマン・セントリック・アプローチ」を独自の特徴としている。

    右脳×左脳×異能
    電通コンサルティング

     ■パーパス(存在意義)
     外なる当事者として企業と人の勇気に寄り添い、ともに成果を創出する。
     ■ミッション
     企業も社会も「人」が動かす。人の、人による、人々のためのグロースパートナーに。
     ■ビジョン
     本質的な「問い」を立て、実現力のある「企て」を通じて、サステナブルな「営み」を創り出す。
     ■バリュー
     ①構想力 ②突破力 ③自己変革力 ④異能連携力

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