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【SaaS×ベンチャー】採用・採用広報・組織づくりを担う人事責任者募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【SaaS×ベンチャー】採用・採用広報・組織づくりを担う人事責任者募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社が実現したいこと】
弊社は「企業が創造的な価値提供に、よりフォーカスできる社会の実現」というミッションの達成を目指し、
サブスクリプションビジネス・SaaSを軸に、複雑で多様なビジネスモデルを支え、拡張する販売管理プラットフォームを運営している会社です。
世のビジネスがサービス化し、どんどん複雑なビジネスモデルが生まれていく中で、いずれあらゆるサービスのインフラを担う存在になれると強く信じています。

【募集背景】
2019年10月にプロダクトをリリースし、特にSaaS業界を中心とした多くのお客様からお引き合いをいただき、順調に実績が増えており、本格的に組織を拡大していくフェーズとなりました。
現在資金調達も行い、プロダクトとしても会社としても順調に成長を続けておりますが、
今後、非連続な成長を支えるために採用・採用広報に特化して組織づくりをリードしてくださる方を募集しております。

【具体的なミッション】
HRマネージャー候補は、
採用と採用広報における計画・戦略の立案、施策の企画・実行・推進を担っていくポジションです。

事業成長に伴い今後、採用・採用広報活動を一気に加速していただける責任者の方を探しています。
事業戦略から採用・採用広報計画への落とし込み、母集団形成施策の企画~実行、選考オペレーションの改善や、候補者とのリレーション構築、対外的な発信・PRなど、採用・採用広報活動の全般をリードしていただきます。
また、組織開発や制度設計などにも関わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
弊社が目指すゴールは、エンタープライズ領域での新しいスタンダードプレーヤーとなることです。一緒に会社と事業を成長させるやりがいを感じることができます。
具体的には「主体者として会社を成長させるために社長直下で”組織づくり”に携われる」という点です。


【主な業務内容】
‐ 採用企画
‐ 人員計画、母集団形成の企画、選考オペレーション、オファー条件の設定など中途採用全般
‐ 採用コーディネーション:応募者の選考をスムーズに進行し、入社までの選考者体験をスマートにしていく
‐ 採用広報全般
‐ 組織開発や制度設計等
労働条件 【勤務体系】
‐ 10~17時をコアタイムとするフレックスタイム
‐ 出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワーク形態
‐ 毎週金曜日はオフィスに集まるオフィスデイを実施予定(状況次第)
‐ 完全週休2日制(土日祝休み)

【福利厚生】
‐ 社会保険完備
‐ 出産育児・介護休業制度完備
‐ 有給休暇(入社日に10日付与)
‐ 勉強会・イベントの参加を支援、推奨
応募資格

【必須(MUST)】

‐ 事業会社での中途採用業務経験
‐ 採用戦略立案からオペレーションの実行まで全行程の経験
‐ 組織開発の経験

【歓迎(WANT)】

‐ スタートアップでの人事経験
‐ 現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
‐ 採用広報の経験
‐ マネジメント経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/12/21
求人番号 1977294

採用企業情報

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