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「ママの一歩を支える」国内最大級ママ向けサービスの採用リーダーを募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 「ママの一歩を支える」国内最大級ママ向けサービスの採用リーダーを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼募集背景

弊社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、既存ブランドの成長・事業領域の拡大・社会への影響力強化の3つのテーマを戦略骨子として推進しています。

柱であるママ向けサービスは、アプリ・webともに多くのママに利用いただき、ブランドミッションでもある「ママの一歩を支える」を実現してきました。
一方で今後は世の中のトレンドを見据え、ユーザーをママから家族に広げ、より多くの家族の課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスやブランドを見つめ直し、新たな提供価値を創り上げていく第二成長期のフェーズにいます。

今回の募集ポジションでは、そんな次のステージを目指す弊社の採用リーダーを募集しています。

オープンでフラット、ホスピタリティが高い社員が多く、部署間の垣根が低い社風です。
部門メンバーと採用との協働体制も厚く、様々なチャレンジが歓迎される場所で、新たな挑戦を望む方をお待ちしています。

▼業務内容
採用チームは現在グループリーダー・中途採用担当(2名)・採用アシスタントの4名で運営していますが、それぞれの人事企画などへの役割範囲の拡大を見据え、採用リーダーとして採用チームのマネジメント及び採用業務をお任せできる方を募集します。

まだ100名に満たない会社ですので、
採用に関わった人の顔が見える環境で働くことができる楽しさもありますし、自分の採用成果が全社の戦略推進にダイレクトに関わる実感を得られる、やりがいのある環境だと思います。

・中途採用業務:採用戦略立案・母種団形成・選考管理など※エンジニア含む
・新卒採用業務:採用戦略立案・説明会運営・母種団形成・選考管理・面接など
・ほか、採用広報、イベント運営など
応募資格

【必須(MUST)】

・いずれかの経験のある方
 └事業会社での中途採用/人事経験(2年〜程度)
 └人材紹介会社での採用支援経験(2年〜程度)
・エージェント/ダイレクトソーシング/リファラルなど複数チャネルでの中途採用経験のある方

【歓迎(WANT)】

・IT業界やメガベンチャーでの採用業務経験
・チームや一緒に働く人を大切にし、大きな責任や裁量を持って仕事をすることを好む方
・より良い成果を出していくために、前向きな議論ができる方
・マーケティングやデータドリブンで物事を進めるのが得意な方
・インターネットカルチャーやビジネス、プロダクトが好きな方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス
更新日 2021/12/09
求人番号 1975876

採用企業情報

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