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| 部署・役職名 | 【年間休日125日／福利厚生充実】DX戦略推進・DXコンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
●同社グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う組織に所属し、各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）のDXに向けて、ディスラプター調査・分析およびDXコンサルティングを行っていただきます。 ●ディスラプター調査・分析では、事業フェイズに合わせたDX推進のために、環境変化と自社の強みを客観的に見るディスラプションの調査・分析を継続的に行い、事業・サービスの戦略立案やディスラプターとの共創・協業・連携のために各事業部門との共有・検討を推進していただきます。 ●DXコンサルティングにおいては、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、DXを実現するフェーズまでご担当いただきます。 各事業領域にて、サービス企画、データ利活用、マーケティング、BPR等と多岐にわたる領域で支援を行っています。 【働き方】 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 （本部門は基本的に在宅勤務、必要時のみ出社の運用となっています） ●勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間、※残業時間：月平均40時間程度 ●休日・休暇：土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、 年末年始（12/30～1/4）、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】●コンサルティングのご経験 ●プロジェクトリーダー以上のご経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】●DX戦略やデジタル領域の協業先調査に携わったことのある方 【求める人物像】 ●同社の企業理念に共感し、 教育・介護サービスのテクノロジーの活用を通じて DXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に 貢献することに粘り強く・意欲を持って 取り組んでいただける方 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、 各部門やパートナー等、複数の関係者と コミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、 それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方 【給与等】 700～1000万円 経験・スキルを考慮し、同社規定により支給。 固定給制（月給制） 賞与：2回 昇給：1回 【勤務時間】 9:30～17:30 実働：7時間 00分 残業平均：40時間 級により、スーパーフレックス制／裁量労働制。 【休日休暇】 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児 年次有給休暇：20日 年間休日：125日 完全週休2日制（土・日）、祝休日、夏季（6/1～9/30の間で連続して3営業日）、年末年始、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、勤続5年毎に休暇支援金と休暇が付与 【福利厚生等】 社宅 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 カフェテリアプラン、従業員持株会、確定給付年金、（選択制）確定拠出年金、グループ共済会、異動希望申告制度、各種教育研修制度、育児休職・ 時短制度、スーパーフレックス 【選考プロセス】 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 1974163 |
採用企業情報
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