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【フレックス / 東京】リクルーティング企画

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フレックス / 東京】リクルーティング企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

しかし、当社の目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。

採用戦略マネージャーは、組織づくりの核となる採用チームにて、経営陣や事業部と合意を取りながら採用戦略や人事戦略の策定を行っていただきます。

また、戦略を立てて終わりではなくて、成果に繋げていく為にKPI/KGIの設計やチーム作り、実務の実行・完遂まで責任を持っていただける方を求めています。


業務内容詳細
● 採用計画および戦略の策定
● 採用戦略プロジェクトの推進
● 採用課題の特定及び解決施策の立案・実行
● 内部データ分析及び採用課題にかかるインサイトの抽出
● 採用媒体や選考フローの効果検証設計
● 採用に関するマーケティング、分析及び企画全般
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
試用期間あり(3か月)

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)

【休日】
土日祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与)

【時間外労働】
月平均20時間

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかを経験していること
● マーケティングや企画における経験と優れた実績
● 経営及び事業戦略立案の経験
● インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること

【歓迎(WANT)】

● 経営及び事業戦略立案の経験
● 採用/人事企画/などの人事領域の経験
● 組織立ち上げの経験
● マネジメントの経験と優れた実績
● IT関連企業またはベンチャー企業にて採用のご経験
● 営業としての高い成果(社内表彰など)

更新日 2021/12/02
求人番号 1974022

採用企業情報

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