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ERP(SCM)コンサルタントを募集

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 ERP(SCM)コンサルタントを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は日本企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるため、2022年度より中堅・中小企業向けのERP事業の拡大を目指しています。
当組織では、ERP+当社が有するBPO事業やIDC事業などの既存事業、ならびにグループ会社やパートナー企業を含めた多数のソリューションと組み合わせることで、ERPの付加価値を高め、これまでにないERPとして、お客様に提供すべく活動して行きます。
この事業の展開を強力に推進するため、新規ERPプロジェクト発掘に向けた営業強化戦略を策定しました。これに伴ない、技術職を募集致します。

【募集内容】
お客様がこれまで培ってこられた業務経験に加え、当社の知見も生かしてDXのための業務基盤整理を行ないます。その上で展開するERPソリューションを作り上げるため、顧客のビジネスを理解し、ERPの技術を提案できるビジネスパーソンを募集します。
ここでの技術は、「モノ・サービスを提供・導入する」ことだけを指すのではなく、お客様への「業務改善を含めた、ERPソリューションを提供・導入する」ために活動いただきたいと考えています。

【競合他社との違い】
・ただERPを導入するのではなく、何が顧客にとって問題・課題で、ERP+αにより、顧客にどう価値を見出せ
 るのかというERP導入活動を行なって頂きます。これに伴ない、顧客業務の理解やコンサルティングなど、多
 様な経験を積む事になります。
・ERP+αによるDX推進は顧客と共に実行することになります。今回の募集対象者には、こうしたプロジェクト
 推進力強化の急先鋒を担っていただきます。
労働条件 勤務地 :東京
契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月) ※待遇等、条件に変更なし
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
     ※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00 ※原則自社内勤務の場合のみ)
休日  :完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 、
     産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、⽣理休暇、子の看護休暇、罹災休暇
残業  :あり(月17時間程度)
諸手当 :通勤⼿当(月7万円まで)、地域⼿当、育児支援金(一時金)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他 :賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)、財形貯蓄、社員持株会、退職⾦制度(401K)、
     レジャー施設優待制度、福利厚⽣施設利用、クラブ活動補助、計和会(イベント運営)
応募資格

【必須(MUST)】

・ポジティブシンキングができる方
・顧客に対して、誠心誠意の対応ができる方
・以下いずれかの知識・経験を有する方
 →販売・生産・会計・原価計算いずれかの業務知識がある方。
 →Mcframe、DS-martERPなどのSCM系ERP導入経験・開発経験がある方


【歓迎(WANT)】

・お客様へ最良の結果、最良の価値を提供してきた経験
・開発/導入プロジェクトのPM・PLの経験(5~20名程度の開発規模)
・技術職の教育経験
・ERP開発/導入プロジェクトの経験

【求める人材像】
 1.顧客と対等な交渉力を持つ
   ERP+αのビジネスでは、 顧客側の推進意思、推進方向が明確になっていることが前提です。
   これらが不明な状態でビジネス推進することはリスクが高くなるため、導入プロジェクトでも、
   顧客の意思決定にブレが出ない様に、ユーザコントロールしていくことは必須になります。
   そういった常に対等なレベルでの顧客との交渉力を要します。

 2.ERPのビジネスでは、必ずしもご自身が得意とされる個別モジュールでの仕事があるとは限りません。
   このため、ERP個別モジュールにおける経験値、導入・開発知識にとらわれず、他のモジュールにも挑戦
   してみたいと考えられる/興味がある方が必要と考えています。
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/01/06
求人番号 1972369

採用企業情報

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