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| 部署・役職名 | 【人生100年時代の安定と挑戦】自社チームリーダー（Java開発中心） |
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| 仕事内容 |
【弊社について/募集背景】 人生100年時代、年金受給開始は75歳、80歳と引き上げられるかもしれません。 あなたはその年までエンジニアとして続ける自信はありますか？ 当グループには定年後も価値を提供し続けることができるそんな人生の先輩がたくさんいます。 社員は家族。78歳の代表から、自分の子供のように叱られ、孫のように多くの経験をさせてもらえます。 創業20年、日本の国策である「宇宙業界」を中心に安定経営を行ってきました。売上は設立当初から10倍以上成長し、直近5年間の成長率は、毎年10％ずつ堅調に増加。 これからの20年を見据え、通信業界を中心とした大手企業や公益性の高い企業との取引拡大に向けて積極採用を行っていきます。 ただし、リーダー負担過多にならないよう、巷に溢れるベンチャー企業のように未経験者ばかりを無計画に採用するようなことは致しません。 リーダーもメンバーも共に助け合い、成長していける環境。 ベンチャーには無い安定した経営基盤、大手には無い裁量とスピード感 あなたの成長が会社の成長に直結します。将来的には経営陣を担って下さい。 私たちは共に成長・挑戦を望む”家族”を求めています。 【仕事内容】 お客様先にてIT技術者としてシステム開発業務に従事（Java開発中心） エンドユーザのDX化やマーケティング促進、セキュリティ強化のプロジェクトなど様々 開発フェーズは要件定義～製造、保守運用と様々 チームリーダーとして参画し、メンバー育成を行いながらあなたのチームを創り上げて下さい。 自社の管理職ポジションも空いておりますのでチームを大きくし、大家族を創りましょう。 【その他】 顧客：大手通信会社、大手航空会社、外資系企業など 期間：年単位（案件によって異なる） リモート勤務あり ※客先によってはフルリモート勤務可 英語が得意な方は英語を活かせる案件有 本社家賃など不要な経費は削り、安定・堅実な経営を行っておりますが、過去にはモンゴル進出など積極果敢なチャレンジもしております。 今後も成長と発展に必要な事業はM＆Aを検討しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ・3ヶ月（スキル経験によって試用期間に変動あり） ・試用期間中の待遇：待遇変更なし ・試用期間中の業務：業務変更なし 【賞与】 あり 年2回 ※支給月直近6ヶ月の全期間に在籍した方が対象 【給与改定】 年1回 【勤務時間】 ・勤務形態：定時 ・9:00～18:00 ・休憩時間：1時間00分 ・時間外労働：あり ※勤務時間については常駐先によって変動あり ※所定労働時間外残業あり（現在の当社社員の月平均11h程度） ※深夜休日手当、年末年始出勤手当あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日以上 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・土日祝休み 【勤務場所】 一都三県（東京都内が中心）※勤務は常駐先、転居を伴うような一方的な転勤辞令はありません 【福利厚生】 ・社会保険制度あり ・技術習得のためeラーニング等の研修あり ・交通費実費支給 ・福利厚生施設利用制度 ・定期健康診断 ・退職金制度（勤続3年以上が対象） ・家族手当（扶養親族） ・住宅手当（上限35,000円） ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当（IPA） ・資格取得奨励金制度 ・育児支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SE経験またはシステム開発経験のある方・Javaを使った開発経験が豊富な方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど案件や開発チームの管理・マネジメントがやりたい方 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発の経験のある方【求める人物像】 ・会社の組織造りに携わりたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・中核メンバーとして活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・今までの経験を発揮しながら一緒に会社を盛りあげてくれる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/02/18 |
| 求人番号 | 1972159 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
