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【公共】日本の医療保険制度を支える基幹システムのクラウドリフト開発プロジェクトPMの募集<716>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【公共】日本の医療保険制度を支える基幹システムのクラウドリフト開発プロジェクトPMの募集<716>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
国民皆保険制度を支える大規模基幹システムのクラウドリフトにおける業務アプリケーション開発のプロジェクト推進グループリーダとして、プロジェクト全体を俯瞰し、進捗・品質・リスク等のマネジメントを実施していただきます。

・オンプレミス(仮想基盤上)で動作する現行業務アプリケーションのモダナイゼーションとクラウドリフト対応における業務AP設計、製造、試験および仕様管理、進捗・品質管理等、システム開発における一連の作業
・クラウドリフト後の将来的なクラウドシフト(クラウドネイティブ化)対応
・AP最適化(BPR・クラウドネイティブ化)
・新たな生産技術(AI・RPA等)の導入
上記システム開発/更改プロジェクトの各開発グループを取りまとめ、プロジェクト推進グループのリーダ・サブリーダとしてプロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

多様なプロフェッショナリティを持つプロジェクトメンバーのマネジメント・協働を通じ、持続可能な医療保険システムの実現、医療費の効率的使用、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの先にある、ヘルスケアデータの流通・利活用のしくみの提案・実現することがミッションです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会貢献:官公庁系大規模システムでの超上流設計・開発方針策定を通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。また、お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができます。
・先進技術への対応力:クラウドリフトや各種マネージドサービス活用のスキル、実務経験を積むことができます。また、開発、基盤部分だけでなく、リリース後の運用保守も含めたシステムライフサイクル全体を経験することもできます。
・リーダ・マネージャとしての成長:プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60~70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できます。また、国内最大級のシステムインテグレータ企業で大規模システム開発のプロマネとしてPM力を身につけることができます。
労働条件 【雇用形態】
正社員/契約社員

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450-1000万円
※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務/一般勤務
応募資格

【必須(MUST)】

■求める経験・スキル・知識
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験
・システム開発またはシステム運用経験


【歓迎(WANT)】

■求める経験・スキル・知識
1. Oracle、SQLバッチの基本知識およびこれらを使ったシステム開発実務経験
2. AWS等パブリッククラウドサービスを利用したシステム開発経験またはパブリッククラウドに関する基本的な知識

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/12/02
求人番号 1970426

採用企業情報

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