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【公共】高齢者医療制度を支える大規模システムのクラウドリフトにおける業務AP開発リーダーの募集<713>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【公共】高齢者医療制度を支える大規模システムのクラウドリフトにおける業務AP開発リーダーの募集<713>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
レセプト、医療費を扱う大規模システムにおける業務アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

・オンプレミス(仮想基盤上)で動作する現行業務アプリケーションの設計、製造、試験および仕様管理、進捗・品質管理等、システム開発における一連の作業
・2022年~2024年にかけてシステム更改(クラウドリフト)が予定されており、それに伴うマイグレーション対応
・クラウドリフト後の将来的なクラウドシフト(クラウドネイティブ化)対応
上記システム開発/更改プロジェクトのリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

アプリケーション構築の専門家として、医療保険の資格管理や療養費等の給付、医療費通知の発出など、医療保険制度にかかわる一連の機能を開発・維持を実施します。
また、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの先にある、ヘルスケアデータの流通・利活用のしくみを提案・実現することがミッションです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会貢献:官公庁系大規模システムでの超上流設計・開発方針策定を通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。また、お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができます。
・先進技術への対応力:クラウドリフトや各種マネージドサービス活用のスキル、実務経験を積むことができます。また、開発、基盤部分だけでなく、リリース後の運用保守も含めたシステムライフサイクル全体を経験することもできます。
・リーダ・マネージャとしての成長:プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60~70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できます。また、国内最大級のシステムインテグレータ企業で、多様なプロフェッショナリティを持った仲間との協働を通じ、システムエンジニアとして一層成長することができます。
労働条件 【雇用形態】
正社員/契約社員

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450-1000万円
※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
裁量労働勤務/一般勤務
応募資格

【必須(MUST)】

■求める経験・スキル・知識
・システム開発またはシステム運用経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験


【歓迎(WANT)】

■求める経験・スキル・知識
1. Oracle、SQLバッチの基本知識およびこれらを使ったシステム開発実務経験
2. AWS等パブリッククラウドサービスを利用したシステム開発経験またはパブリッククラウドに関する基本的な知識

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/12/02
求人番号 1970410

採用企業情報

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