転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【社内SE（システム基盤担当）】大手生命保険会社でのITイノベーション推進における重要ポジション
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大同生命保険株式会社
-
- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【社内SE（システム基盤担当）】大手生命保険会社でのITイノベーション推進における重要ポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、東証一部上場の保険持株会社の中核を担う生命保険会社です。1970年代から半世紀近くにわたり、“中小企業をお守りする”という理念を提携団体のみなさまと共有し、低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしています。 当社のシステム部門は、ユーザである営業・事務部門と協力してシステム構築の企画・開発を行い、お客さまへのより良いサービスの提供に貢献しています。また、ＩＴイノベーションを担うデジタル人財を育成し、ＤＸの推進にも取り組んでいます。 【事業内容】 1. 企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス 2. 有価証券投資・オルタナティブ投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 【仕事の内容】 ITイノベーション推進を担う人材として、オープン系システム基盤構築（オンプレミス、クラウド含む）を中心に、アプリケーション開発での企画・計画、設計、開発、IT戦略企画・立案業務等をお任せします。 【採用背景】 ITイノベーション推進の取組みとして、オープン系システム開発やクラウドでのシステム開発へのシフトを進めています。 今後、お客さま接点のデジタル化等を進めていく上で、オープン系システムでの開発、クラウド・Saasの活用が益々重要となるため、上記のシステム環境を構築できる人材を求めています。 【当ポジションの魅力】 ご自身のスキル、実務経験を活かして、様々なオープン系システム構築を中心に担当頂きます。 また、基盤SEとしての役割を軸足に、ITインフラ構築、アプリ開発、IT戦略の企画・立案等の業務にも携われます。 将来的には勘定系システムのオープン系システム構築も想定され、弊社システム部門で活躍が期待される分野です。 【企業の魅力】 「ワークライフバランス実現のためのフレキシブルな勤務体制」 ‐業務においてはZoom・Teams等のコミュニケーションツールや、在宅勤務・シェアオフィスの活用など、従業員一人ひとりの価値観や家庭の事情に応じて、時間と場所を自由に選択できる柔軟で多様な働き方が可能です。 （足元の在宅勤務比率実績：週３日程度※）。 ※今後変更となる可能性はあります。 「法人マーケットでの優位性を確立」 ・企業保障分野のパイオニア 新規契約のうちの89.2％が中小企業を中心とした法人市場であり徹底した特化戦略を取っています。 ・業界（企業保障分野）トップクラスのシェア 企業向け保障商品である個人定期保険のシェアは22.1％で業界トップクラスです。今注目のマーケットと商品を必ず押さえ、早期に 開拓をしてきました。 ・独自のビジネスモデル 独自のマーケティング戦略に強みを持ち、法人会、納税協会、TKC全国会などの団体と提携関係を構築しています。 これらの組織と代理店チャネルを通じて専用設計された福利厚生制度を、各企業に提供しています。 【社風・環境】 金融業界の中でも当社グループは非常に風通しがよく、会社説明会などに参加した方からは、高い評価を得ています。 異業界からの転職者も多数活躍しています。 【配属先情報】 初期配属は、グループ会社への出向を予定。 ※数年経験を積んでいただいたのち、本体のシステム企画部等への異動の可能性がございます。 |
| 労働条件 |
【初期配属勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区（屋内全面禁煙） 最寄り駅：与野駅 【喫煙環境】 屋内全面禁煙（本社・支社ともに社内完全に禁煙としております） 【転勤】 当面なし 全国型のため、将来的に転勤の可能性有。 【雇用形態】 正社員 無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 所定労働時間 07時間 00 分 休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） 残業：有 残業手当：有 時間に応じ支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 社内規程による 【休日休暇】 年間 120日（内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（下記参照） 入社半年経過時点10日 最高付与日数15日 ※入社月応じ付与（次年度より最大20日） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可） 【その他制度】 年次特別休暇（有休と別）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇 寮・社宅：有 退職一時金と退職年金制度有 寮又は代用社宅 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のご経験いずれも3年以上・Windows、UNIX系でのインフラ構築経験（企画～構築） ・システム基盤SEとしてのアプリケーション開発支援 ・クラウドでのインフラ構築およびアプリケーション開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/04 |
| 求人番号 | 1969413 |
採用企業情報
- 大同生命保険株式会社
-
- 資本金110,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
-
会社概要
【設立年月日】1947年7月14日
【代表者】北原 睦朗
【資本金】1,100億円
【従業員数】内務職員：3,203名 営業職員：3,577名（2023年3月末現在）
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
東京本社：東京都中央区日本橋2丁目7番1号
【事業内容】生命保険業など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です