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ERPシステムエンジニア~会社の事業を支えるバックオフィスシステムの安定稼働と品質向上をリード~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 ERPシステムエンジニア~会社の事業を支えるバックオフィスシステムの安定稼働と品質向上をリード~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
バックオフィスシステムの保守開発/運用/システム改善をご担当いただきます。
でき上がったシステムを運用するのではなく、開発段階からプロジェクトメンバーとして参加し、
運用設計を担っていただきます。事業運営に関わるシステムを扱っているため、
いかにシステムを安定稼働させるか、また品質向上に向けてシステムの改善・調査分析を行っていくかが重要なポジションです。

【主な業務】
・システム保守/運用
・新規システム開発やシステムリプレイス時の運用設計
・システム改善・調査分析

【主管するシステム】
バックオフィス業務システム(※パッケージ、SaaS、内製で構築したシステムがあります)
・会計領域
・決裁購買領域
・人事総務領域
・インフラ基盤(環境:Azure)

【仕事の魅力】
弊社およびグループ会社が利用するバックオフィスシステムの安定稼働/品質向上を担っています。
システム運用だけではなく、自らデータを分析調査することで、ユーザーが本当に求めているシステムへと改修し
品質強化につなげるというやりがいがあります。
労働条件 【勤務地】
竹芝新本社(東京都港区海岸)

【雇用形態】
正社員

【昇給】
年1回(原則)

【賞与】
年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績により支給)

【賃金】
月給:334,800円~499,713円
想定理論年収:6,040,600円~8,906,550円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価

【勤務時間】
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

【休日休暇】
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

【諸手当】
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当

【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヵ月)

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

・新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
 ※屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ウェブアプリケーションシステム開発・保守の経験
(OS:Linux/Windows、DB:SQL、言語:不問)

【歓迎(WANT)】

・ERPシステムの知識・経験
・運用設計の経験

【求める人物像】
・能動的に自ら問題を解決していける方
・チームとして協調性を持って取り組める方
・コミュニケーション力が高く、相手の要望をくみ取ることができる方
・調査、分析など探究心を持って取り組める方
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/11/26
求人番号 1967266

採用企業情報

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