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【基本的にフルリモートもOK】 toC責任者 (役員候補/会社やプロダクトの顔になるようなエバンジェリスト的な方)

年収:800万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【基本的にフルリモートもOK】 toC責任者 (役員候補/会社やプロダクトの顔になるようなエバンジェリスト的な方)
職種
業種
勤務地
仕事内容 今後ますます発展が見込める(遠隔医療等の)メディカル領域です。
「医療を再定義する」というミッションを掲げ、今後も医療体験を変えていく事業をどんどん立ち上げていく予定で海外も視野に入れておられます。

経営陣はベテランで、事業センスもあり大変期待されている企業で、今のタイミングで入られた方はとてもよい成長フェーズに貴重な経験ができると思います。さらなる投資が入る予定。グロースが見込める新規事業も複数立ち上がる予定です。

コロナの前からフルリモートでやっておられ平均残業も10時間以下という非常に働きやすい企業でもあります。
ロビイング活動も積極的にやっておられ(お上手で)国や行政とも今後色々取り組む可能性があります。

【魅力】
◆基本的にフルリモートでの勤務となるため、日本国内であれば東京在住でも仕事が可能です。コアタ イム無しのフルフレックス制も導入しているため、自分のペースで仕事ができます。
◆残業は月平均10時間程度 。

● お任せしたいこと
○ 女性の生理に関わるアプリ(60万DL)のUI/UXやユニットエコノミクス最適化など、今後の機能実装に向けた企画・実行
○ 当事者意識を持ってブランドを背負い、プロダクト及びブランディングの成長を牽引
ex) 同社・同プロダクトに関するインタビューやメディア対応

● 求める人物像
○ これまで仕事の向き合い方として、当社のValueにフィットする価値観をお持ちの方
○ フェムテック領域におけるサービスのエバンジェリストとして積極的にユーザーへ発信ができる方
○ 医療(分野問わず)について強い課題感や使命感を持ち、同社を通じて再定義していきたいと考えている方

● 向かない方
○ インフルエンス力だけがあり、ビジネスの基礎(PL/BSやLTVなどマーケティング用語)について理解がない方
○ 反ワクチンや反化学など極端にスピリチュアルな思考をお持ち䛾方

● その他
○ サービスなどについては、面談時に詳しくお伝えします。
○ 別に事業責任者がいるため、その方の思考性や所持スキル次第で事業/数値責任や戦略策定など役割分担が可能です

ポイント;
数字が一定わかってアプリの戦略(簡単でよい)などがある程度わかる方
人を巻き込める
発信力がある
ヘルスケアの経験は問いません。ただ関心や課題感などお持ちの方がよいです。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり (3カ月)
就業時間:5:00~22:00(休憩1時間)※コアタイムなしのフルフレックス制度を採用
休日:121(土日、祝日)年間の土日祝日と同日数、その他会社が指定する日数(各月の休日数は会社カレンダーによる)
休暇:有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(3日)、子の看護休暇、介護休暇、ととのえ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
残業:あり / なし(月平均10時間 / 月20時間を超える残業代は追加で支給)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※その他詳細については面接時にお伝えいたします。


応募資格

【必須(MUST)】

○ toCサービス(Web/App)におけるプロダクトコンセプト策定䛾ご経験
○ toCサービス䛾グロースに必要な戦略及びロードマップを描く力
○ 事業計画䛾策定に向けて必要なPL/BSに関する基本的な知識

【歓迎(WANT)】




SOつきます。
更新日 2021/11/26
求人番号 1966597

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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