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【デジタルマーケ / 人事・労務SaaSシェアトップ】人事・労務の効率化から人材マネジメント領域へ。急成長SaaSのデジタルマーケティング担当を募集しています!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【デジタルマーケ / 人事・労務SaaSシェアトップ】人事・労務の効率化から人材マネジメント領域へ。急成長SaaSのデジタルマーケティング担当を募集しています!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフトの企画・開発を行っております。
雇用契約や入社手続きをペーパレスで完結し、併せて従業員情報も自動で蓄積します。年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応しており、人事労務管理クラウドにおいてシェアNo1※を獲得しております。
複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきましたが、その領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。
※ミック経済研究所調べ

【募集背景】
これまで急速に成長してきた当社ですが、更なる事業拡大のためにマーケティングへの投資を強化しています。
強化のポイントは、デジタルマーケティングを中心とした新規リードの獲得の量・質を同時に高めていくことです。
量と質、相反する2つの課題を解決し、BtoB領域におけるデジタルマーケティングの勝ちパターンを共に創出してくださる方を募集します!

【ミッション】
オンラインの『新規リード獲得』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。
現在展開している施策だけでは課題喚起できない方へのアプローチのために、オンラインコンテンツ作成(ebook、動画コンテンツ)やメディアとの施策実施に着手をしていただきます。

【業務内容】
オンラインによるリード獲得をご担当いただくポジションです。
具体的な業務は下記となります。
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作進行(Webサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など)
・Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
労働条件 ◆雇用条件 
・雇用形態:正社員
・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし)

【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました!】

◆全社共通
・コアタイムも廃止
・居住地は国内のみ
・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

◆本ポジション
・2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
・2022年4月以降:状況により、出社日数を指定する可能性がございます。
※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)
・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。

◆勤務地
本社 または その他会社の指定する就業場所

【本社住所】
東京都港区六本木
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のミッション、バリューへの共感
・サービスプロモーションのための施策企画・制作ディレクション経験(Webサイト、広告用ランディングページ、サービス紹介動画、ホワイトペーパー等)

【歓迎(WANT)】

・BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験
・Webサイト運用・改善業務の実務経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
・マーケティングツールの導入推進等

【求める人物像】
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
・目標達成に対してのコミット力がある方

【ポジションの魅力】
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/11/26
求人番号 1966099

採用企業情報

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