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人事・総務・広報担当

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 人事・総務・広報担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 DXを推進するスタートアップ企業で一緒に働く採用経験者募集!!!!

【会社概要】
弊社は2019年12月に発足した、大手総合商社100%出資のTech企業です。
親会社が強みを持つ数多の産業をデジタルで変革し、新たなビジネスの開拓を行います。

【弊社の強み】
親会社グループは数多の実世界の産業に根を張っています。
(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)
また、弊社には後述するように、機械学習や最適化アルゴリズム、データ基盤など各種情報技術の専門家が揃っています。
我々は自分たちの強みであるデジタルを武器に、親会社が強みを持つあらゆる実世界の産業で変革を起こします!
(我々の取り組んでいるプロジェクトは日経新聞などでもご紹介いただいています)

【業務内容】
〇採用業務
- 正社員・アルバイトの候補者母集団形成
- 候補者情報の管理、候補者との面接調整・レポート
- 採用管理ツールの運用
- 採用イベントの準備・運営
- 採用広報資料の作成、関係者との確認

〇労務管理業務
- 給与・賞与
- 年末調整
- 人事評価
- 人事制度 新設・改定
- 人材育成
- 福利厚生

〇広報業務
- HPの管理・更新(採用関連含む)
- 各種媒体への広告掲載(採用関連含む)
- 各種イベントの準備・運営(採用関連含む)

〇総務業務
- 総務業務の補助

【一緒に働くメンバー】
現在約30名の社員がおり、国際情報オリンピックのメダリストや博士号所持者、Kaggleの実力者など多彩なメンバーが揃っています。
21卒の新卒社員や22卒の内定者インターンなど若手も多く、みんなが第一線で活躍しています!

【ベンチャー気質な環境】
大企業である親会社と密接に絡む仕事ですが、オフィスは完全に別れており、ベンチャーの空気とスピード感で仕事ができます!
CTOはWantedlyの初期メンバーで、他の社員もベンチャー・スタートアップ経験者や、新卒を含む若手が多く、社員間の関係は非常にカジュアルです。
テレワークやフレックスも自由に行え、地方に移住してリモートワークしている方もいます!

採用に関わらないカジュアル面談からでも可能です。
採用を担当するCEO室長のみでなく、CEO室長補佐や、開発部隊のエンジニア/データサイエンティスト/PM/デザイナー、お好きなメンバーとお話しいただけます。
少しでも気になったら気軽にご応募下さい。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり (3カ月)
就業時間:9:15~17:30 (フレックス制度あり、コアタイム:11:00~16:00)
休日:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
福利厚生:社会保険完備
勤務地:東京都
応募資格

【必須(MUST)】

- IT業界での勤務経験がある方(3年以上)
- 採用業務経験がある方(3年以上)
- Excel、Work等の基本的なスキル、ITリテラシーのある方
(採用管理ツール、Confluenceなど各種ツールを扱っていただきます)
- 未経験の業務にもチャレンジする意欲のある方
- 関係者との協調性、主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組める方

【歓迎(WANT)】

- 社会保険労務士資格がある方
- 広報業務経験のある方
- 労務管理経験のある方

弊社では社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。

【1】Solve right problems with human-centric approach.
人間中心のアプローチで、問題の本質部分を解決します。また、過去の仕事について、もっと正しく問題設定できたのではないか、もっと人を思いやることができたのではないかと問い直し、問題の核心を捉える力を向上させます。

【2】Constantly challenge yourself.
達成できるかどうかギリギリのチャレンジをします。高いハードルを超えてこそ、自身の成長につながり、また、よりはやくビジネスを加速できます。

【3】Be inquisitive and keep learning.
全てのことに関心を持って学びます。遊び心を大事にしながら学び続けることで、新しいアイデアの芽を育てます。

【4】Build profession and be open.
常に、高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。培ったスキルとノウハウは外部コミュニティに公開し、知識財産の共有に貢献します。

【5】Earn trust and respect.
信頼し合う関係づくりを心がけます。ひとの話に注意深く耳を傾け、自らの思いを率直に話し、相手に敬意を持って接します。期待に応えていくことで、信頼されるパートナーとなるよう努めます。
更新日 2021/11/25
求人番号 1965405

採用企業情報

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