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【人事(採用・教育担当)】大手広告代理店グループ

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事(採用・教育担当)】大手広告代理店グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 新卒採用・育成を中心に組織運営に取り組んでいただきます。

主な業務
・採用戦略/採用戦術立案
・ペルソナ設計/アセスメント設計
・KPI管理
・採用コンテンツ企画/運営(説明会、イベント登壇など)
・母集団形成、新規チャネル開拓
・新人育成(研修企画/運営、オンボーディングプログラム設計など)

興味があれば担当できる業務
・採用広報
・中途採用業務
・制度設計(人事評価、福利厚生)
・組織開発(研修企画/運営、カルチャー醸成、エンゲージメント強化など)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での人事経験または人材
・採用コンサルティング会社にて3年以上の実務経験
・社内外のステークホルダーに対する企画、提案経験(パワーポイント、Googleスライド等のプレゼンテーション資料作成)
・Excelスキル(VLOOK/ピボット)

【歓迎(WANT)】

・広告業界での就業経験
・ダイレクトリクルーティングで実績を出したご経験
・経営層、取引先、アウトソース先、営業先との提案/交渉/ディレクション/調整経験
・マーケティングの知識/経験

こんな方と働きたい
・弊社のMission、Value、 Philosophyに共感いただける方
・明るくエネルギッシュな方
・負けず嫌いで向上心のある方
・自身のアイディアを形にし実行することが好きな方
・初対面の相手でも自然と打ち解けてしまう方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
更新日 2021/11/25
求人番号 1965185

採用企業情報

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