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液体水素ポンプの開発エンジニア【水素CP】<藤沢事業所>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 液体水素ポンプの開発エンジニア【水素CP】<藤沢事業所>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
液体水素ポンプ(遠心ポンプ・往復動ポンプ)の開発をお任せします。

具体的には…
・ポンプの要素開発
・試作機の設計
・低温液化ガス試験設備の計画
・試験の実施・評価

※用途としては、水素発電設備や水素ステーション等で使用される高圧ポンプです。
※ご経験とご志向によっては、新規開発プロジェクトのテーマに携わっていただく可能性もございます。

当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。
昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。

【本ポジションの魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。



【ご入社後のキャリアイメージ】
市場投入までの2~3年は、ポンプの設計開発に従事頂き、市場投入の後はポンプの技術営業・設計に携わっていただくことをイメージしています。ご経験とご志向により、各部門のリーダーや将来的な基幹職への推薦も視野に入れております。
労働条件 ■雇用形態 :正社員
■想定年収 :620万(月収368,900円)~
       (月20H残業代込)
■各種手当 :家族手当 扶養家族1人目18,000円、
  (月額)      2人目以降4,000円/人
       住宅手当 家族あり16,500円
            家族なし11,500円
■賃金形態 :月給制
■通勤手当 :会社規程に基づき支給
■残業手当 :有(残業時間に応じて支給)
■退職金  :有
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■就業時間 :08:45~17:15 休憩45分
■フレックスタイム制:なし
■その他  :育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日 :123日 土曜、日曜、祝日
       夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
       ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与
        以後毎年1月1日に20日付与、
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし、入居条件あり

◆藤沢事業所での働き方◆
・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です
・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり
・敷地内にコンビニエンスストアも完備
・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です
・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・回転機の機械設計5 年以上



【歓迎(WANT)】

【歓迎】
・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料の基本的知識
・疲労等の強度計算の知識
・高温もしくは極低温機械の設計経験
・FEM(強度解析)、CFD(流体解析)の経験
・2D-CAD、3D-CADの経験



【求める人物像】
・行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。
・課題の本質を捉え、課題に面した時、素早く動ける方。
・社内部門や取引先と協働していくため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方。
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり
更新日 2021/12/01
求人番号 1964754

採用企業情報

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