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【東京】マンション管理(フロント業務)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東京】マンション管理(フロント業務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、建設、不動産、リサイクルに関する様々なサービスを行うホールディングスのグループ会社として、管理組合様の管理運営業務(分譲マンション管理)や、賃貸物件の建物管理、運営サポートを行っております。

■ 担当業務
当社が所有しているマンションの管理業務を中心にお任せします。具体的な業務内容は、下記の通りです。

・ 分譲マンションの管理運営全般のコンサルタント業務
・ マンション管理組合との折衝(理事会・総会運営) 業務
・ マンション管理員の指導・教育
・ 管理組合の理事会・ 総会の司会進行 、提案・報告資料の作成の補助
・ 長期的な修繕計画の提案 、管理コスト削減の提案の補助など

フロントスタッ フ1名につき、12棟500戸前後を担当して頂きます。土日や夜中の対応は外部委託(コールセンター対応)をしているため基本的には無く、理事会等は土日での実施となりますが、対応頻度は月に2回~3回程度です。また、ノルマ等もございません。近い将来、賃貸管理物件での進出も検討しております。

■ 配属先
配属先となる台東営業所は、現在マンション管理担当の方は1名のみですが、書類作成や申請に関しては事務の方2名が対応をされているためフォロー体制も しっかりしている組織です。同業務の方の月平均残業時間は20hと少なく、働きやすい環境となっております。現在1名にて対応をしている業務ですが、管理物件が今後増加予定となっているため増員での採用です。

■ 評価制度
グループ全体で統一しており、年齢での評価ではなく、能力により評価する制度を設けております。

■ 当グループについて
・『 安定性』… 当グループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、鋼構造物鉄鋼加工業、鉄・非鉄・コンクリートのリサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。
・『 社風』… 全社的にも残業時間は月平均20hと少なく 、プライベートを仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気な中で、長期的に 勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。
労働条件 【勤務先】
台東営業所/東京都台東区
最寄駅:つくばエクスプレス線 新御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(期間:6ヶ月)
※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【給与】
賃金形態:月給制
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。

【就業時間】
8:00~17:30(所定労働時間:8時間0分)
残業時間:月平均20時間程度
休憩:90分
時間外労働:有

【休日休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
※基本的には完全週休二日(土、日曜)にはなりますが、
 理事会の参加などで休日出勤もあります。※ その場合平日代休あり
 年末年始、有給休暇(入社半年経過後、10日~)

【手当】
通勤手当:有
住宅手当:無
家族手当:有 扶養手当1人につき10,000円/月
残業手当:有

【厚生年金基金】


【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
慶弔金
傷病見舞金制度
中小企業退職金共済制度
確定拠出年金
財形制度
育児休業( 取得実績あり)

寮社宅:無
退職金制度:有 勤続3年以上 ※再雇用制度あり(65歳まで)
定年:60歳

【資格補助/資格補助】
資格取得支援制度あり(会社が取得を許可した資格試験の受験料を会社負担)
応募資格

【必須(MUST)】

下記すべてのご経験を満たす方
・フロント業務経験が有る方(年数問わず)
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

<資格>
・管理業務主任者

【歓迎(WANT)】

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/12/02
求人番号 1963569

採用企業情報

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