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【物流DX/SaaS】社会インフラを創造するベンチャーのテックリード

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【物流DX/SaaS】社会インフラを創造するベンチャーのテックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
■物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか?ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか?イメージしたことはありますか?メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流(のドライバー)」があるおかけです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤=インフラなのです。

■物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。ドライバー不足の原因一例・多重請負構造による報酬の不透明さ・低賃金体質・資金力・技術不足に起因する非効率性

■『届けてくれるにもっと価値を』
弊社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいていますが、事業と組織を大きく成長させる仲間を募集しています!

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弊社は伝統的な物流産業を、ITの力でより良い方向に変革していくことを目指す組織です。
開発メンバーの発想として、既存の仕組みをコードに落とし込むだけでなく、技術を活用するところから思考を始め、新しい価値を物流業界に提供することを目指しています。

事業成長に伴い、プロダクト改善・新機能追加、開発チームの組織化、DevOps整備・リファクタリングを通じた中長期的な開発効率の確保を、偏りが出ないように取り組んでおり、さらに事業を加速させるためプロダクト開発を推進するテックリードアを募集します。

【業務内容】
・担当プロダクトおよび機能の企画~設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援

※今までは主にRailsで開発を行っていましたが、基盤となるプラットフォームをGoに移行していく予定です。Goで開発してきたエンジニアは多くないので、言語キャッチアップのための勉強会も行っていきます。

【仕事の魅力】
・社会貢献度の高いサービス開発
物流業界では、時間外労働時間の上限が960時間に制限されることによって発生しうる「2024年問題」が大きな課題となっています。ドライバー不足がより深刻になった場合、私たちの日常生活にも大きな支障をもたらすでしょう。言い換えれば、物流業界の課題は社会全体の課題であり、社会インフラとなり得る社会貢献度の高いサービス開発です。

・大規模サービスへ成長する面白いフェーズ
現在成長途中の真っ只中であり、インフラを創っていく中での貴重な体験ができるとともに、シリーズB企業が1→10、10→100で経験する技術改善の感覚を習得できます。急拡大するエンジニアチームの組織化やチームビルド経験も積めるので、エンジニアとしての市場価値を高められます。

【開発環境】
・言語:Ruby, Go, Scala
・フレームワーク:Ruby on Rails, Play
・インフラ:AWS, GCP
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヵ月(本採用と同条件)
※期間の定めはありません。

【給与】
リーダー~ゼネラルマネージャークラス
想定年収:525万円~1,200万円
※年収500万円の場合
月額437,500円(基本給323,699円+固定残業代(45時間)113,801円)

ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※昇給年2回(4月・10月)

【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 11時から15時の内1時間
※時間外労働あり

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇

【福利厚生】
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
 └テックカンファレンス参加
 └外部勉強会参加 等
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)

【社内環境】
・無料ティーサーバー
・ダーツ、ビリヤード
・スタンディングデスク
・社内Bar

【備考】
受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・Webサービスの設計・開発経験
・開発プロジェクトをリードした経験
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計、運用経験
・複数のステークホルダーとのディレクション経験


【歓迎(WANT)】

・大規模プロダクトでの開発・運用経験
・Team Leadをした経験
・Tech Leadとして開発組織の技術的判断をした経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・Ruby on RailsまたはGoを用いたAPIの開発経験

【求める人物像】
・ユーザーへの価値提供を最優先に考えたプロダクト開発が出来る方
・数年先の成長を見据えたプラットフォームの基盤作りを高い熱量で取り組める方
・中長期的に生産性が上がる技術面での仕組みを整えたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新にやりがいを持てる方
・開発体制・組織構築等最適な組織作りに貢献していきたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/11/22
求人番号 1962929

採用企業情報

採用企業

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