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【採用広報/創業メンバー】組織成長の要となる一人目のバックオフィス

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【採用広報/創業メンバー】組織成長の要となる一人目のバックオフィス
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本企業のM&Aは、1985年の統計開始以来、リーマンショックや東日本大震災などによる一時的な不況期を除けば一貫して増え続けている状況にあり、2000年の年間約1,600件から2020年の年間約3,700件と、公表されている件数だけでこの20年間で2倍以上となっています。

その様な時代背景の中、私たちは「専門的知見によって、失われた30年からの自由と新しい時代の実感を手に入れる」というグループのPurposeを掲げ、その達成に向けて国内外でM&A事業を展開して行きたいと考えております。

本ポジションでは当社の採用広報としてご活躍いただけるメンバーを募集しています。

役員直下でダイレクトリクルーティングや面接など、幅広い採用業務を行っていただきます。
経歴・資格・経験は問いませんので、少しでも興味を持っていただいたらぜひご応募下さい!


■現在取り組んでいる事業/プロジェクト
・当社コンサルタントチーム及びグループが保有する日本国内の優良企業ネットワークの開拓
・欧州、中国、東南アジア、北米を重点投資地域とした提携パートナーの開拓
・中小機構が運営する大学内インキュベーション施設との提携(東京大学・立命館大学は内諾済)
・次世代リーダーの育成・発掘のための「国際社会課題解決のためのデータベース」メディアの運営

■業務内容
・総務業務(郵便物管理、宅配便手配梱包作業)
・採用計画達成に向けた各種施策
・採用オペレーション業務(面接・面談・求人票作成等)
・広報/PRに付随する一連の業務
※採用と広報業務の割合は8:2 or 7:3ほどで想定しております。

■提供価値
・役員2名がHR系の会社を経営しており、採用業務に関する造詣が深い
・代表が弁護士であり、法律、税理士、社労士事務所を経営しているため、関係者間でスムーズに相談できる
・創業メンバーとしての参画のため、会社の成長=ご自身の成長と一致してキャリアを築くことができる
労働条件 ■勤務地
・東京都中央区銀座
※出社とリモートワークの「ハイブリットでの働き方」を想定しております。

■雇用形態
・正社員

■試用期間
・あり(6ヶ月)
※試用期間中は通常通り賃金を支払うものとする。

■勤務体系
・契約期間:期間の定めなし
・就業時間:5:00~22:00(休憩1時間)※コアタイムなしのフルフレックス制度を採用
・休日:121(土日、祝日)年間の土日祝日と同日数、その他会社が指定する日数(各月の休日数は会社カレンダーによる)
・残業:あり(月平均10時間 / 月20時間を超える残業代は追加で支給)

■給与
・年収:350〜600万円(+社員紹介等のインセンティブ)
・賞与:年2回(6月/12月)
※1 か月分の報酬を目安とし、業績・パフォーマンス・稼働時間に応じて調整されるものとする

■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険加入
・健康診断費用(1回/年)の全額補助
・交通費支給(上限3万円)
応募資格

【必須(MUST)】

・人事及びバックオフィスとしての就業経験(1年以上)
・高いホスピタリティのある方
・当社Vision/Missionへの共感及び理解

【歓迎(WANT)】

・広報/PR職としての就業経験
・ライティングや編集に対する興味関心
・未経験の業務への学習意欲やキャッチアップ力

【マッチしそうな思考性】
・今以上に採用担当としての能力を磨いていきたい
・チームで何かを行うことが好きで会社の成長を自分の成長と捉えながらキャリアを築いていきたい
・ベンチャー企業という組織体で幅広い業務を経験しながら自らの専門性を確かめたい
アピールポイント 創立5年以内 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/01/18
求人番号 1962065

採用企業情報

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