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部署・役職名 | 【熊本】産業保健師 |
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仕事内容 |
産業医や人事担当者、社内安全衛生委員会、衛生管理者とチームを組み、社員および事業内従業員の健康管理・維持・促進に 関する活動をご担当いただきます。 具体的には心身両面における不安や悩みに対する受付・相談や、社内安全・健康を推進いただくような職場環境改善への各種 施策の企画、実行となります。 <具体的な内容> ・従業員に対する保健指導業務 ・健康診断結果のデータ整理、分析 ・職場内での発生した怪我、病気の治療補助 ・職場の過重労働対策 ・メンタルヘルス対策 ・休職者や長時間労働者との面接 ・職場安全巡視への同行 ・安全衛生委員会への出席 ■求める人物像: 当グループは世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。 無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常に持ちつづけ、さらにはコア技術 を生かした技術開発力を強化し、製品ラインアップの拡充を図っております。 また、世界に対する強固な競争基盤を形成するためにも、当グループにはない価値観や知見を持った方を積極的に採用して おります。 ■会社の特徴と魅力: ●国内売り上げ、世界売り上げトップクラスの企業グループの中核を成す「研究開発企業」です。 当社では塗布現像装置(半導体・フラットパネルディスプレイ用)、洗浄装置の製品開発、製造、据付を 行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。 社内では「さん」で呼び合う風通しの良いフラットな社風です。 業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。 ●中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。 |
労働条件 |
【月給】 304,800円 以上 【基本給】275,800円以上(学士卒以上) ※高専本科卒は234,600円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇 ※基本給に加え地域手当(17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動) を支給 ※TOP掲載月給は基本給(学士)+地域手当(熊本勤務・社宅なし)を表示 【予定年収】 450万円~1,200万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が あります。 ・年収例1:28歳…750万円(基本給+地域手当+賞与+時間外手当) ・年収例2:36歳…930万円(基本給+地域手当+賞与+時間外手当) 【昇給・昇格】 原則、年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【時間外手当】 有 【雇用形態】 契約社員(1年契約) *職務遂行能力や勤務状況に問題が無ければ、入社日から1年経過後には正社員登用制度あり。 【標準的な労働時間】 9:15~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 *フレックスタイム制度/有 コアタイム:10:00~15:00 【休日・休暇】 完全週休2日制、有給休暇:12日~20日、休日日数:120日 その他:年末年始、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)、 年次有給休暇(入社初年度最大12日付与 ※入社月に応じて変動) 等 【勤務地】 1.本社/合志事業所 熊本県合志市福原 2.大津事業所 熊本県菊池郡大津町高尾野 *JR豊肥本線「原水」駅よりバスで約10分・徒歩30分 *自家用車による通勤可能 【転勤等有無】 有 *原則熊本勤務ですが、担当業務によっては、出張・駐在・転勤等により、その他の 国内及び海外勤務となる可能性もあります。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋外に喫煙所を設置 【制度】 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋 (利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得 補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間 勤務制度(育児・介護) 他 *取得実績あり 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【教育制度・資格補助補足】 階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育 他 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当 :会社規定に基づき支給 寮社宅 :入社後、転勤等による場合(独身・転勤社宅制度あり) 社会保険 :補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度 :補足事項なし(定年:60歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●保健師実務経験(保健師免許保有)●Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本的な操作が可能であること 【歓迎(WANT)】 ●国内外メーカーでの産業保健師業務 実務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 1961586 |
採用企業情報
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