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プロパティマネジメント/コミュニティマネージャー|リノベーション業界のリーディングカンパニー|多角的に事業を展開中

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 プロパティマネジメント/コミュニティマネージャー|リノベーション業界のリーディングカンパニー|多角的に事業を展開中
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
循環型社会の実現が進むのに伴い、拡大を続ける『リノベーション』市場。当社は、そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし、年々成長を遂げ今では約180名、240億円程度の売上規模にまで成長しています。

【優位性】
・大手私鉄グループのリソース、ノウハウを活用した多様なリノベーション事業の展開
・ユーザー(顧客)視点で高付加価値な商品企画やコンセプト、デザイン
・スペースやコトをシェアする、暮らし発想な事業企画


■仕事内容
当社企画のシェア型賃貸住宅におけるプロパティマネジメントの、リーシング業務およびコミュニティマネージャーとして管理・運営業務の役割を担っていただきます。

■仕事詳細
・営業戦略立案、入居者の募集、問合せ・内覧対応・契約業務
・ご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベント企画、実施
・建物の営繕等まで含めた管理・運営

新たな賃貸住宅の商品企画やマーケティングに力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。

【組織について】
現在、該当の部門では男女比率5:3、平均年齢20代前半~50代前半、23名のバランスのとれた組織です。
取り組む案件数が増えている中、経験者採用を実施していきたいと考えております。
また、お客様にクリエイティブな価値を提供できるメンバーを増強し、より付加価値の高いリノベーション物件を提供できるよう組織の強化を図ってまいります。
新しい不動産の常識をつくり続けることに共感できる仲間を募集しております。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

【勤務地】
東京都目黒区
転勤:なし(本社オフィス勤務)
テレワーク制度:あり

【福利厚生】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
その他:業績に応じた決算賞与あり、通勤手当、住居手当(同社運営のシェアハウスに入居の場合)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【勤務曜日・時間】
フレックスタイム制
標準労働時間:7時間40分(コアタイム11:00~15:00)

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【その他】
・副業制度あり
・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験必須
・不動産管理経験(PM業務として中規模・大規模賃貸マンションのリーシング、管理業務)
・集合住宅の施工管理経験(リフォーム会社、工務店等での現場管理)

【歓迎(WANT)】

・シェアオフィスなどコミュニティスペースの運営に携わった経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
お客様とコミュニケーションをとることが好きな方
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/11/19
求人番号 1961545

採用企業情報

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