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【人財採用スタッフ募集】東証一部上場企業:情報通信分野の計測機器、食品・医薬品の検査機器、情報通信機器の開発・製造・販売

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【人財採用スタッフ募集】東証一部上場企業:情報通信分野の計測機器、食品・医薬品の検査機器、情報通信機器の開発・製造・販売
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の短期および中長期の事業計画を実施・実現に向け、質量ともに必要な人財を社外から確保するために、次の採用業務の運用・実行を担ってもらいます。

■募集ポジションにおける採用要件の定義
■採用計画の立案~実行
 ・採用マーケティング
 ・採用チャネルの選定・実行
 ・選考開始から決定までの一連のプロセス運用
 ・候補者への魅力付け、面接対応
 ・その他、採用計画達成に向けた採用活動全般
■関係部署(面接官・リクルーターなど)、採用パートナー(エージェントなど)との連携・調整
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり
勤務時間:8:30~17:00(標準労働時間 7.75時間)フレックスタイム制あり
残業:あり(平均20時間/月)
給与:経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当:規程により実費支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
勤務地:本社勤務/神奈川県厚木市恩名
休日休暇:完全週休2日制(土日・祝日)
     年3回大型連休(ゴールデンウィーク、夏期、年末年始)  
     年間休日129日(2021年度)
     有給休暇 21日(入社年度は試採用期間を除く就業期間で算出)
     リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(屋外専用喫煙所あり、ただし昼休みを除く就業時間内禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒業
・データに基づいた採用活動のPDCAを進めて行ける人
・採用業務経験者
・採用活動戦略の立案、実行スキル(マネジャーの必須要件)


【歓迎(WANT)】

次のいづれかの経験があれば尚歓迎。
・エンジニア採用に関わったことのある人事・採用経験者
・人財エージェントまたは採用コンサルタント経験者
・採用市場のマーケティング経験者

人物像
・限られた情報の中で意思決定してアクション出来る人
・主体性とスピード感(瞬発力)をもって取り組める人
・コミュニケーション力と協調性に自信がある人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/01/17
求人番号 1960251

採用企業情報

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