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【リモートOK/採用担当・マネージャー】会社の顔となって採用を加速する!自分も会社も成長させたい方募集!!

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社FOLIO

株式会社FOLIO

  • 東京都

    • 資本金9,100百万円
    • 会社規模31-100人
  • 証券
  • インターネットサービス
部署・役職名 【リモートOK/採用担当・マネージャー】会社の顔となって採用を加速する!自分も会社も成長させたい方募集!!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
新規事業の立ち上げや資金調達等を終え、ビジネス拡大ならびに現実的になってきたIPOに向けて、採用業務の加速・部門を強化するために増員します。採用業務の体制は一通り整っていますが、改善したいポイント、新たに取り組みたいことはたくさんある状況です。
(現在人事部門は現在3名おり、採用業務はマネージャーと担当の2名体制です)

【仕事内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

■採用戦略の企画立案・実行
・経営方針・事業方針の理解
・人員計画のコントロール
・採用KPIの設定
・採用ブランディングの確立・発信 など

■採用広報
・SNS等を活用した情報発信
・社員のインタビュー企画・発信
・会社説明会やエンジニアの勉強会など、採用イベントの企画・運営 など

■各種コミュニケーションにおけるリード役
・社員と、ジョブディスクリプションの作成や採用関連のミーティング
・採用エージェントとのミーティング
・各種採用媒体の選定・運営
・リファラル制度の活性化 など

■採用オペレーション
・業務効率化
・アウトソーシング先のコントロール
・日程調整、スカウト作成・送信 など
労働条件 雇用形態:正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
給与:年俸制
※スキル・経験・能力に応じて決定します
働き方:企画業務型裁量労働制、リモートワーク制度あり
休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続した5日間)、慶弔休暇
待遇・福利厚生:各種社会保険完備、定期健康診断、ストックオプション、交通費全額支給 (特急券・新幹線料金等は支給対象外)

※その他詳細は面接時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・自ら進んで手を動かせる方
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方  
・世の中のトレンドをキャッチすることができる方、それを自社向けにアレンジできる方
・エンジニア、ビジネスサイド問わずコミットしていただける方
・ITリテラシーのある方

下記の業務のいずれかで強みをお持ちの方
・採用ブランディング
・自社イベントの企画・主催
・SNSなどを活用した採用広報、情報発信
・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策の実施

下記いずれかのご経験のある方
・WEB系、IT系、メガベンチャー経験者
・ベンチャー、スタートアップ経験者

【歓迎(WANT)】

・元エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・マネージャーとしてのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きな方、人付き合いが好きな方
・論理的に物事を考えられる方
・フットワークが軽い方

【ポジションの魅力】
・会社全体として採用の重要性が理解されている状況であり、また、VPOEをはじめとして現場との協力体制が取れており、仕事は進めやすい環境にあります。
・IPO前の、採用加速のフェーズをキャリアに加える事ができます。
・マネジメント業務を希望される方には、部長などへのキャリアパスもあります。
・採用の領域に限らず、その他の人事領域へ挑戦したい場合は、そのチャンスもあります。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み
更新日 2022/01/21
求人番号 1958164

採用企業情報

株式会社FOLIO
  • 株式会社FOLIO
  • 東京都

    • 資本金9,100百万円
    • 会社規模31-100人
  • 証券
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    ■FOLIOについて
    株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。

    FOLIOは現在、二つの事業を運営しています。 複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる「テーマ投資」等の投資運用サービスをtoC向けに提供する『Product事業』。新規立ち上げ中の事業であり、その第一段となる「4RAP」がローンチされたばかりの資産運用サービスの仕組みをtoB向けに提供する『Platform事業』。

    これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

    ■ミッション
    Keep Innovating The Financial Industry

    ■ビジョン
    技術と創造で“未来の金融”の礎となる

    ■バリュー
    ・背中を合わせる

    自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。
    背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。
    任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。

    ・突き抜ける

    品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
    一人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。

    ・変化を楽しむ

    内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
    サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。

    ■ミッション・ビジョンについて
    「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」

    FOLIO創業者である甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
    証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。

    その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。

    「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」

    FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。

    私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。
    この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。

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