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営業支援アドバイザリーコンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 営業支援アドバイザリーコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 (募集背景)
業績拡大のため増員

■本ポジション
【営業支援アドバイザリーコンサルタント】
(ベンチャー・スタートアップ人材派遣会社向け営業支援)
ベンチャーまたは、スタートアップしたばかりの人材派遣会社に対して営業支援
アドバイザリーコンサルティングとして、一緒に協働して、人材派遣事業サービス立ち上げに携わって頂きます。

■業務内容
【営業支援アドバイザリー】
弊社は、ベンチャー・スタートアップされたばかりの人材派遣会社各社へ営業支援アドバイザリーとして、取引先となった企業様と一緒に協働し、

※新規事業としての人材派遣サービス販路の拡大と事業展開
※各取引先企業様の社員(営業)の人材育成

上記2点をミッションとして、弊社コンサルティングメンバーが、取引先様内で、直接の営業支援に介在して、営業手法から人材管理など多岐に渡って、これまで培った人材派遣ビジネスに伴うノウハウを提供し、各社それぞれの課題解決を行うことで、人材派遣業界のビジネス変革を推進し、人材ニーズの開拓と最適な人材活用を実現しています。

【コンサルティング内容】
●クライアント(派遣先)の新規取引獲得支援
●求職者登録におけるスキーム構築と運用・導入支援
●求職者とクライアント(派遣先)求人のマッチング支援
●営業同行・営業サポート支援
●人材派遣基幹システム(人材管理・給与・社会保険・帳票類)刷新に向けた
 検討・推進など導入支援
●行政対応(派遣事業許認可・紹介事業許認可)などの管理対応支援
●労働問題対応支援
●新卒・中途採用支援
●人材育成・教育支援(労働基準法・労働者派遣法基礎知識研修など)

【顧客について】
顧客は、ベンチャー・スタートアップされた人材派遣会社各社が中心です。

転職を求める求職者は、スキルや経験がありながらも各派遣会社の仕組み・
サービスの違いにより、時給や待遇などの収入面などで不平等が生じやすい
状況です。
安定的な生活を求めたい求職者にとっては、日常生活が左右されやすい状況となってしまい、不平等が発生するなど雇用の定着率低下につながってしまう恐れが生じます。

弊社は、このような雇用の定着率低下の減少を防ぐため、各顧客となる人材派遣会社に対して、これまで培ったノウハウを共通プラットホーム化し、同じサービスクオリティーを保持していただくことを目的として、市場開拓を目指しています。

【ご入社後の教育体制とフォローアップ】
ご入社日より3日間、人事部主催で人材派遣に関わるうえで、関係法令(労働基準法)(労働者派遣法)の基礎知識を再度、復習をしていただく環境を整えています。

また、教育制度としては、
毎月1度程度、eラーニングにて関係法令の研修(30分程度)を受講して頂き、スキルアップを目指してもらいます。

労働条件 ■年収:500~1000万(年俸制)

≪ 昇給 ≫
給与改定 年1回(10月)

≪ 福利厚生 ≫
・交通費(月5万円まで定期代支給)
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康・厚生年金保険・介護保険)
・インセンティブあり(所属事業部の業績に応じ支給)
・研修制度(eラーニング・座学)

≪ 休日・休暇 ≫
※週休2日制(基本土日祝)
+夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇等
+リフレッシュ休暇3日間
+年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

≪ 勤務時間 ≫
9:00~18:00/1日の標準労働時間 8時間

≪ 勤務地 ≫
東京
※取引先によっては、常駐(取引先にて就業)してコンサルティング業務を
行って頂く場合があります。

※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

★人材派遣会社での営業経験、またはコーディネーター経験が2年以上ある方
※IT派遣事業での派遣営業経験者
※事務派遣・コールセンター派遣事業での営業経験者
※製造・物流・流通関連事業での派遣営業経験者
※保育・看護・介護事業での派遣営業経験者
※外国人派遣事業での派遣営業経験者


更新日 2021/11/17
求人番号 1956943

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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