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HR 採用担当Manager

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR 採用担当Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・日本国外のHQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携
・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施
・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施
・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務
・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝
・ダイレクトリクルーティング
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施採用要件
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネスレベルの英語力
・事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上)もしくは、
エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上
・CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須
・採用チームのマネージメント経験(3名程度以上)

【歓迎(WANT)】

・ITベンチャー企業での採用経験
・グローバル企業での採用経験

更新日 2021/11/17
求人番号 1956780

採用企業情報

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