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【エンジニアM】ダイレクトマーケティングにDXイノベーションを起こす開発部門の責任者候補を募集!

年収:800万 ~ 1100万

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株式会社トライステージ

株式会社トライステージ

  • 東京都

    • 資本金645百万円
    • 会社規模101-500人
  • 広告・PR
部署・役職名 【エンジニアM】ダイレクトマーケティングにDXイノベーションを起こす開発部門の責任者候補を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業から15年、ダイレクトマーケティングを実践する企業のパートナーとして、テレビ番組枠・CM枠のご提供に加え、商品に合わせた“売れる”番組制作、効率的なコンタクトセンター運営、物流・決済等におけるアドバイスの提供などの総合サービスを提供しています。

2008年に上場し、国内・海外の企業をグループ化して事業を拡大。テレビ、WEB、DMの3事業において積極的に攻めていくグループの体制が整ったフェーズとなります。

【ミッション】
今後のさらなる事業拡大・サービス強化に向けて、開発部門の体制強化が必要です。
立上げの済んだ開発部門が10名前後になり、グロースさせる段階にあります。
技術組織・エンジニアリング・プロダクトに対して将来像(ビジョン)を持ちながら難局をリード頂きます。

おまかせしたい業務範囲としては、既存システム部門の方針検討・強化、システム化戦略、目標評価制度の構築・運用、エンジニア採用(新卒・中途)やエンジニアリングとして、アーキテクチャ検討、要件定義、品質管理、システム運用業務、開発を担っていただきながら、CTOを目指していただくキャリアを想定しています。

【業務内容】
開発(システム)部門責任者(※)としての経営視点でのシステム(プロダクト)管理やエンジニア組織マネジメント、プロダクト開発におけるテクニカルな部分を担当します。

・エンジニア組織再構築(体制・育成・評価制度・採用)
・開発アーキテクト見直し、開発リード
・要求開発、要件定義、プロジェクトマネジメント、QAマネージメント
・既存プロダクトの今後の開発の方向性を策定
・ITセキュリティに関する全般

また、AI活用のための分析の体制構築
・機械学習、深層学習に対する取り組みの組織化
・データに基づく新しいプロセスやビジネスモデルの創出

※ プロダクト部 開発G の業務範囲
主にプロフィット部門のシステム全般を担当し商用システムの開発・運用、SaaS導入やVBAツール・RPA開発の実施や、顧客とのシステム導入調整やステークフォルダとのシステム連携の調整を担当する。情報システム部門とは別組織です。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員
中期経営計画を実現する要となるデータマーケティング基盤やAIツールの開発を行っています。「ダイレクトマーケティングにDX・イノベーションを」を最前線で牽引している部門です。

【所属部・G】
プロダクト部 開発G

【配属部署概要】
MG1名、メンバー9人
(社員5人、業務委託4人 内定者インターン1名
 内訳:開発 1名EM、リード1名、開発5名、
 運用 BI画面開発 兼 PM2名、運用担当 1名)

【技術スタック】
 フロントエンド:Vue.js,SpreadJS,Django,kintone
 バックエンド:Python,Django REST framework
 データ分析基盤/ワークフローエンジン/BIツール:Python,CData,Digdag,Tableau
 DB:MySQL,Treasuredata,PostgreSQL(一部),oracle(一部),AWS Athena
 インフラ:AWS(EC2,RDS,S3,SQS,SES,Route53,APIGateway,Lambda,
  CloudFormation,CloudWatch,EFS),GCP(ML関連のAPI・BigQuery),
  CentOS7,Amazon Linux,zabbix
 バージョン管理:bitbucket(Git)
 コミュニケーション:Backlog,kibera,typetalk,Teams,Zoom
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニア組織のマネジメント経験(3人以上)
・プロジェクトマネジメント経験 (100人月規模以上 )
・開発プロジェクト立上げの経験
・WEBシステムに深い知識、経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・経営戦略に沿った、技術戦略の立案と遂行が出来る
・クラウドネイティブへの移行を経験または知識がある方
・数学、統計学に明るく機械学習の各手法を理解し活用できる方
・Agile、scrum、Leanへの理解のある方
・広告、WEBマーケティング、アドテクノロジーの知識



【人物像】
・事業会社でのシステム開発の実務経験のある方
・個人、組織責任者としてコミットメントできる方
・プレイングマネージャーとして率先して業務を遂行する方
・弊社のDX・イノベーションに共感を頂ける方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/09/26
求人番号 1952645

採用企業情報

株式会社トライステージ
  • 株式会社トライステージ
  • 東京都

    • 資本金645百万円
    • 会社規模101-500人
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年3月3日
    【従業員数】単体:122名 連結:257名 (2022年2月末現在)
    【その他事業所】関西支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島6F、九州支店:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
    【事業内容】ダイレクトマーケティングを総合的に支援します
    【当社について】
    トライステージは、 ダイレクトマーケティング支援専門の事業者として創業し、クライアントと共に経験と実績を培ってきました。ダイレクトマーケティングのプロフェッショナルとして、高品質のソリューションをトータルで提供し、クライアントの売上最大化に貢献します。また海外展開や新規事業も積極的に推進しています
    【グループ会社】
    株式会社トライステージメディア
    株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
    メールカスタマーセンター株式会社
    株式会社日本百貨店

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