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| 部署・役職名 | 【既存サービス】ディレクター／プランナー／運営候補 |
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～仕事内容～ 既存アプリ事業のいずれかへの配属を想定しています。 ・2000万ユーザー突破、10周年を迎えたアバター着せ替えアプリ ・「Google Play ベスト・オブ 2020」2部門受賞のアプリ ・当社がCCPのノウハウを活かしてリニューアルに取り組むアプリ ・当社初の3Dサービスアプリ ご経験を積まれたのち、新規事業や他事業への部署移動なども流動的に実施しております。 ＜企画＞ アバター販売物のデザインを企画するのではありません。 デザインされたアイテムをどのようにお客様にお届けするのかという部分が主となる業務となります。 遊び方、販売手法など、お客様の満足度を満たしつつ、事業的な成果へ導いてください このノウハウや経験はアバターサービスの枠には留まらず、汎用的なスキルの向上へと繋がると考えます。 業務担当として、プロジェクト進行の一例をご紹介します。 ・担当アプリ事業のKPIなどの指標分析ツールの権限と、過去の施策の仕様書を共有いたします ・現在アプリ事業が内包しているであろう課題を、数値や過去実績から推察し、問題改善のための新規企画や改修企画をご提案いただきます ・提案は事業部単位で検討され、採用となった企画が優先順位をつけてプロジェクト化されます ・企画書を仕様書へ落とし込みます。バランス設計やUIのワイヤーフレームなどをここで作成します ・プロジェクト進行となるタイミングで、あなたがプロジェクトリーダーとなり、実装チームが編成されます。サーバー、クライアント、UI、デザイン、QAと、必要なメンバーが1名～2名ずつ入ります(プロジェクト規模によります) ・企画書を仕様書に落とし込みながら、実装チームと細かい仕様の調整しながら、リリース日までのスケジュール管理も行っていきます ・プロジェクトが実際にリリースされたあとは、効果測定を行い、その実績について事業部内で共有します。このタイミングで次回の改修提案を行っていただき、次のアクションを決めていただきます。 ＜運営＞ ソーシャルアプリの運営業務をお任せします。 企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定～実装～改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。 ・プランナー業務 ∟運営中スマホ向けソーシャルアプリのイベントやキャンペーンの設計、提案、実行 ・ディレクター業務 ∟販売戦略に沿った運営計画の策定 ∟プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション ∟数値分析と効果測定を通した仮説構築と課題解決 【本業務の魅力】 ・累積DL数2000万以上、10周年を迎えたロングランタイトルの運営ノウハウを活かしながら、新しいことに挑戦いただけます。 ・企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定〜実装〜改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。 ・担当者1名が担当する業務範囲が大きく、裁量を持ってサービスの企画・運営に取り組んでいただけます。 ・KPI設計と計測による定量的なアプローチと感性を大切にした定性的なアプローチの双方向からの自由度の高い企画提案に取り組んでいただけます。 10周年を迎えた代表タイトルを通して培った独自の運営ノウハウと技術を活かして、他タイトルも「Google Play ベスト・オブ 2020」や無料Appランキング上位ランクインなど着実に実績を残しています。 これまで蓄積した独自のノウハウを活かして、現在メタバース事業、デジタルワールド事業への取り組みを進めております。 長期目線でのアプリ運営に取り組みながら、世界一を目指し、会社・社員ともに成長していける環境です。 また、社員が豊かな生き方ができるよう、福利厚生も充実させており、安心して事業とサービスの成長、お客様の感動に向き合える環境も整備しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・前職考慮します。スキル/経験により応相談 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 【勤務地】 東京都世田谷区 東急世田谷線 若林駅 徒歩4分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 【勤務時間】 9:30〜18:30（実働8時間） ※フレックス制度利用の場合は11:00 － 16:00コアタイム 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／特別休暇／産休、育休等 ・年間休日120日以上 【福利厚生】 《社会保険完備》 交通費全額支給 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【福利厚生】 「強くてあたたかい会社」を目指す当社では、お客様だけでなく当社で働く社員も豊かな生き方ができるよう働く環境を整えています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ デリ：専属のシェフが社昼食・夕食を提供 ◆ 心身を健康的に保つ ジム：社内健康士4名が健康づくりをサポート ストレッチ＆瞑想：全社員で毎朝取り組んでいます 社内マッサージ：有資格者が専用のリラクゼーションルームにて提供 ◆ 日々の成長を応援する 実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 社内イベント：ひとつの家族やチームのように実感できる行事を年間を通して実施 ◆ 長年の貢献を称える 5年完走休暇：勤続5年毎に、特別休暇を30日間付与 ◆ 働くママ・パパを支える 育児フリータイム：毎月20時間、自分の裁量で活用可能（下のお子様が小学校6年生になるまで） 幼児園の学費支援：子会社で運営する幼児園の学費を一部サポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼企画・スマホアプリ、スマホゲームの企画書、仕様書の作成経験がある方 ・スマホアプリ、スマホゲームの運営、運用経験 ・上記経験を目安として2年以上ご経験されている方 ▼運営 ・スマホアプリ、スマホゲームの企画書、仕様書の作成経験がある方 ・スマホアプリ、スマホゲームの運営、運用経験 └上記経験を目安として２年以上ご経験されている方 【歓迎（WANT）】 ・以下に該当するアプリ、ゲーム、Webサービスの企画・運営、コミュニティマネジメントの経験をお持ちの方・コミュニティ機能のあるモバイルゲーム、オンラインゲーム ・ライブ配信アプリやマッチングアプリなどのB2Cアプリ ・その他女性向けのSNSサービス、アプリ ・日常的に開発部門とのコミュニケーションをとって仕事を進めている方 ・データ分析やアンケート調査などを用いた効果測定業務の経験 【求める人物像】 ・自分の成長を楽しめる方 ・変化に柔軟な方 ・自律駆動できる方 ・周りへの気遣いができる方 ・ユーモアがわかる方 ・コミュニケーションを嫌がらない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/10/25 |
| 求人番号 | 1952228 |
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