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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
▍ミッション 事業変革期である当社の「攻めの情報システム部」にて、85事業/グループ70社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX(Business Process Transformation)等を推進いだけるプロジェクトマネージャーを求めております。 (プロジェクト例:グループ基幹システム統合/基幹システムのリプレイス/新規事業立ち上げ/物流改革;WMS統一化/各種BPX推進 等) 当社グループ会社を束ねる主幹の情報システム部のため、最上流工程から携わることができます。 プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。 多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に貢献いただきたく思います。 (領域例:会員情報/POS/会計/販売/顧客行動分析 等) 当社のVision実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 ▍具体的な業務内容 ・システム企画 ・要件定義 ・社内・社外折衝(所属部署・エンドユーザー・グループ会社の情報システム部・ベンダー等) ・スケジュール管理 ・開発ディレクション ・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討 ・導入システムの保守・運用・改善 等 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間あり:3カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【給与】 ・月給制 ・昇給:年2回(6月/12月) ・賞与:完全業績連動 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【勤務地備考】 ・地方在住可 ・フルリモート可 ・転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務 ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ※担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合あり 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間(休憩60分) ・就業時間:9:00~18:00を基本とし本人の決定に委ねる ・リモートワーク:可(原則フルリモートワーク) ・フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00) 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)祝日休み ・有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・慶弔休暇 ・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 等 【制度・福利厚生】 ・副業可 ・在宅勤務手当 ・産休/育休制度 ・時短勤務(育児・介護) ・出産育児応援サイト ・チャイルドケア制度 ・保育料補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚生倶楽部・外部企業優待 ・弊社GROUP社員割引 ・社員持株制度 ・慶弔/見舞/弔慰金 等 【加入保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 【その他】 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室封鎖) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社/コンサルティング会社/SierのいずれにおけるPM経験・企画・要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験 ・業務プロセス改善の経験 【歓迎(WANT)】 ・PM/PMOの立場で、企画フェーズからシステム構築に携わった経験・AWSを活用したシステム構築/活用のご経験 (EC2,RDS,S3,ALB,WAF,CloudWatch等) 【求める人材像】 ・新しい技術・業務の進め方にへ探求心を持っていただける方 ・事業とITの両面から物事を評価・判断し、ゴールへ導ける方 ・論理的思考に基づいたコミュニケーションを取り、ステークホルダーと調整を図ることができる方 ・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論をリード及び円滑なプロジェクト運営ができる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/08 |
求人番号 | 1952030 |
採用企業情報
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