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【保育事業管理 管理職候補/~900万】人材×保育の2事業展開/成長産業の保育業界で急拡大/裁量◎

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【保育事業管理 管理職候補/~900万】人材×保育の2事業展開/成長産業の保育業界で急拡大/裁量◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。
ここ数年の積極展開により、現在は全国65園の保育園を運営するに至っています。
保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。
また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として全国に展開しています。

そして今後、第三の事業としての海外事業。
東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズの高まりが急速に進んでいる国があります。
そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。

株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。

【業務内容】
当社主軸事業である保育事業の統括管理業務をお任せします。
各園における直接的な運営業務はそれぞれの施設長が担います。
本社では、施設長を中心とした保育園職員や行政機関、保護者、各種関係取引会社とコミュニケーションを取りながら、適切かつ効率的に保育園が運営されるように管理、支援します。
この本社機能の中で、管理職としてメンバーをマネジメントしながら事業全体の推進を担っていただきたいと考えています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
(試用期間3ヶ月あり※期間中の勤務条件に変更なし)

【勤務地】
東京都中央区

都営大江戸線 築地市場駅 徒歩3分
日比谷線 東銀座駅 徒歩5分

【勤務時間】
10:00~19:00
■所定労働時間 8時間 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■月平均残業時間 20~30時間

【年収・給与】
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
■賃金形態 年俸制(12分割)

【待遇・福利厚生】
■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰

※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。

【休日休暇】
■休日 年間120日以上(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日)
応募資格

【必須(MUST)】

・ある程度の規模感がある事業会社(300名以上)での実務経験3年以上
・一定水準以上の事務経験、PCスキル
・事業会社で行政(自治体)との連絡・調整等を行いながら業務を行った経験がある方
・営業経験等の対人折衝業務経験

更新日 2021/11/12
求人番号 1948891

採用企業情報

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