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人事コンサルタント(人事制度・組織開発)【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証一部上場メガベンチャー】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 人事コンサルタント(人事制度・組織開発)【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証一部上場メガベンチャー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。
制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、
人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。

<具体的には>
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・人事制度の構築・運用支援
・成長を促す育成体系の構築 
・自社組織診断からの考察、改善のアクション支援
・経営理念浸透を通じた活性化支援
・働き方変革を通じた組織変革支援 など
労働条件 雇用形態:正社員
給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区
※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張に可能性があります。
就業時間:
9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分  時間外労働:あり
※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
休日休暇:
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
福利厚生:
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設
教育制度:
・全社研修、部署研修、フォロー研修
・自社コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです
応募資格

【必須(MUST)】

・人事制度設計のご経験
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・中小企業の経営者・幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方

【歓迎(WANT)】

・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方

<尚可>
・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方

更新日 2022/05/13
求人番号 1946250

採用企業情報

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