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~管理部門(人事・経理・財務・法務)~周囲を巻き込み、会社を支える。管理業務のスペシャリスト~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 ~管理部門(人事・経理・財務・法務)~周囲を巻き込み、会社を支える。管理業務のスペシャリスト~
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は年商約4,000億円のグループの中核企業であり、創業から219年の歴史を有する総合物流企業です。全国110拠点、海外23拠点に加え、世界NO.2のUSP社との提携により世界190カ国にわたるの国際物流ネットワークを有し、国際から国内までワンストップの物流サービスの提供をしております。他方で、Jリーグに加盟するサッカーチームへの資本参画や、名古屋空港や静岡空港を拠点とする航空会社を傘下におさめており、グループとして物流・商流・建設・情報・食品・航空・その他、7つの事業を多角的に展開しています。
当社は「物流」の領域を超え、グループシナジーを活かした「新しい事業への挑戦」に常に挑み続けています。

【業務内容】
当社の管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて知識・経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。主な業務としては、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、M&A・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務を予定しております。また、グループ各事業会社に出向し、管理部門(特に経理部門)のマネジメント及び経理業務(財務諸表作成、法人税等の税務申告対応等)を行っていただくこともございます。配属部門については、ご自身の経験やスキルに合わせて決定します。

【社風について】
離職率4%と低く、平均勤続年数も15年以上。穏やかで真面目な社員が多く、定着率の高い会社です。
残業時間は平均29時間。土日に稼働している現場では出勤が必要な場合もございますが、代休はきちんと取得出来ており、メリハリをつけて働ける環境です。「日本一働きやすい物流会社にする」という目標のもと、オフィスリノベーションやデジタル化を推進し、働きやすい会社を目指しております。

※上記に書ききれない詳細については面談/面接時にお伝えいたします。
労働条件 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目) ※時間外手当は別途実費支給
年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給
年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)
※上記はあくまで想定です。 経験や能力などを考慮して決定します。
■勤務地
静岡県静岡市
※当面は静岡市内の勤務を予定していますが、将来的には転勤の可能性があります。
※海外勤務の可能性もあります。
■勤務時間:9:00~17:50 (配属先により異なる場合があります)
■休暇・休日
週休2日制、年間休日120日(土、日、祝日、年末年始)、年次有給休暇12日~22日 、
慶弔、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
■福利厚生
確定拠出年金、確定給付企業年金制度、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、
社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、
定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
■受動喫煙対策
主要事業所は屋内禁煙ですが、事業所によって異なります。
応募資格

【必須(MUST)】

■4年制大学卒業以上
■事業会社における管理部門での実務経験

【歓迎(WANT)】

事業会社にて以下いずれかの経験のある方
■会計・税務等に関しての実務経験者
■経営企画、M&A業務経験者
■採用・人事制度設計等、人事の実務経験者 


【求める人物像】
●他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方
●新しいことに挑戦し、自己改革できる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/27
求人番号 1945855

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