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営業企画・マーケティング営業//グローバルIoTメーカー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 営業企画・マーケティング営業//グローバルIoTメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 IoT製品を拡販する戦略/家電量販店向け営業・法人向け営業・EC運用

具体的な仕事内容
AI通訳機や会議用Webカメラなど、各種商材の営業業務およびECモールの運営をお任せします。※経験や希望、適性に応じて配属先が決定します。

ー【家電量販店向け営業 BtoCチーム】
家電量販店の本社バイヤーなどへの営業です。
取引のある家電量販店の中から数社を担当していただきます。
家電量販店の実売データ、市場のデータを分析して、提案する製品の選定、売場提案をするほか、新しい商材の提案、導入を行います。
また、販促物・イベントの企画、全国のラウンダーの管理など、店頭でどのように訴求すれば売上が最大化するかを考えます。

ー【法人向け営業 BtoBチーム】
法人向けの販路拡大を手掛け、直接営業・代理店経由の営業、両方を担当いただきます。
例えば、セミナーの開催(ウェビナー)、メルマガなどPULL型のマーケティング施策を企画・実行。問合せに対して外部のインサイドセールスを活用するなど、営業の仕組みから自ら考え、営業していく業務です。
アポ取りやテレマーケティングは外部のリソースを活用し、効率的・効果的に営業活動を行っています。


■当社の社風・文化:
1人1人が責任とやりがいを持って仕事を通して成長を実感できる会社で、社員を大切にする文化と一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。
社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。
また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。
労働条件 年俸490万~1304万円(想定月収32万円~86万円)
半期年俸制246万円~652万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制/賞与年2回(6、12月)※固定賞与(月給1.5ヶ月分)+業績賞与(プロフィットボーナス)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)
※固定賞与(月給1.5ヶ月分)+業績賞与(プロフィットボーナス)
■年収イメージ:
・600万円~708万円(S2:サブリーダークラス)
・726万円~878万円(S1:チーフクラス)
※上記は目安で、経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。


<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(海外/地方からのフルリモートは不可/東京近郊在住を想定)
<オンライン面接>


勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:20

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間/月

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり

<その他補足>
介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)
応募資格

【必須(MUST)】

個人営業・法人営業経験

【歓迎(WANT)】

<家電量販店向け営業>
・家電量販店営業の経験

<法人向け営業>
・法人営業の経験

<ECモール運営>
・Excel(VLOOKUP、PIVOT)ができる方
・ECサービス運営を担当したことがある方
・ECサービス内での広告管理・運用・改善経験がある方
・データ分析に関連するスキル・知識がある方

経験ももちろん大事ですが、それ以上にポテンシャルを大事にしています。
合理的・ロジカルに判断する力や、入社後も学び続ける姿勢、ポジティブな志向をお持ちの方を歓迎します!
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/11/20
求人番号 1945135

採用企業情報

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