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| 部署・役職名 | 商標ポジション【総合エンターテインメント企業】 |
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| 仕事内容 |
///Fun for All into the Future//// 「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IP（キャラクター等の知的財産）を軸にネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています。また、2022年4月から新中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手していきます。 ■仕事内容 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、国内外の弁護士・弁理士やグループ会社と連携し、以下の業務を行っていただきます。 【商標業務】 ・簡易調査（データベースを使用した同一商標調査） ・正式調査（類似商標調査） ・権利化 ・ポートフォリオ管理 ・紛争対応 ・ライセンス契約交渉および締結 ・事業部門への教育、社内ガイドライン策定、業務フロー構築 【商標以外の業務】 ・著作権登録 ・模倣品・侵害品の削除 ・ゲーム内表現のクリアランス（商標法、著作権法、不正競争防止法等に基づく） ・ロゴや権利表記のサポート ・その他法務知的財産関連業務 ■配属先情報 商標、特許担当のメンバーは現在十数名。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など 様々なメンバーが活躍しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ・詳細は雇用条件については別途ご説明いたします。 ・選考の過程で、特に専門性の高い方へは契約社員を打診させていただく場合もございます ■勤務地：本社（東京都港区） 現在、当社では「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施しております ■就業時間 フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h） ■休日休暇 完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2022年度） 年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか ■給与 ご経験・能力を考慮の上、決定致します 昇給年1回（4月／2022年度実績） 賞与年2回（夏季・冬季） 諸手当：通勤手当／時間外労働手当／休日出勤手当／在宅勤務手当など ■福利厚生 各種社会保険、育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商標業務経験（3年以上）・企業での商標業務経験 ・英語力（海外の商標担当とメールおよび口頭でコミュニケーションできるレベル） ・コミュニケーション力（社内外の関係者と円滑に業務を進めることができる） 【歓迎（WANT）】 ・弁護士・弁理士事務所での商標業務経験・商標以外の知的財産業務経験（特許、著作権等） ・法務業務経験 ・商標の専門性を持ちつつ、専門家以外の人にも分かりやすく商標のことを説明できる方 ・自分の意見を持って自律的に動ける方 ・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方 ・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/13 |
| 求人番号 | 1945107 |
採用企業情報
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- アミューズメント
- ゲーム
