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CTO候補

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 CTO候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 下記は想定される職務内容を記載しております。

- 経営戦略に対して技術的観点から議論
- 経営陣、各事業部責任者、PdM / PMとの技術的議論
- エンジニア組織のマネジメント(開発体制の構築、開発リソースの把握と調整、組織コンディション管理)
- 技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
- エンジニアメンバーの評価制度設計、コーチングやメンタリング
- 新規技術リサーチの推進 / 検証
- 短期~中長期の技術選定および設計、将来的な技術環境を見据えたサービス・プロダクト企画・開発
- 技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
- エンジニア採用計画と戦略立案、実施
- テック観点での社内外のブランディング(LT / 技術カンファレンス登壇)
その他、上記内容に関連する業務
労働条件 <給与>
年収1,000~2,000万円 ※応相談

<勤務時間>
裁量労働制(予定)

<福利厚生>
・医療給付(同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし)
・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)
・系列病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)
・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)、事業所内保育所、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援(休暇制度ほか)
・従業員持株会(ESOP)
・団体保険制度
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)
・カフェテリアプラン(6万円分/年)
・自己啓発支援制度(学習費用の50~75%支援。年間10万円上限)
・社員・家族限定の各種割引特典多数

<柔軟な働き方>
・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他)
・服装自由(TPOで自ら判断)
・副業可(条件有。届出制)

<受動喫煙対策>
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.系列病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。

<休日・休暇>
・完全週休2日制
・祝日
・グルー プの日
・創⽴記念日
・年末年始
・有給休暇(11〜 21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります)
・ライフプラン休暇ほか

<退職金制度>
・退職一時金
・確定拠出年金
応募資格

【必須(MUST)】

■以下のいずれかに該当する方
-現任のCTOの方
- CTOとしての就業経験がある方
- エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方
- エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方

<求める人物像>
1.既存の概念にとらわれず、新しい価値創造に果敢にチャレンジをしていただける方
2.Agile/スクラムなど、デジタル変革のスピードを体現していただける方
3.巨大な同社グループの変革にワクワクさを感じていただける方
4.指示通り仕事をするのではなく、自分で考え意見を言い、実行まで移していける方
5.日本の新しい街づくりの概念を提唱し、本気で取り組んでいただける方
6.メンバーお互いをリスペクトして、仕事をしていただける方
7.ゼロからイチを創造することに価値を感じ、率先して取り組んでいただける方
8.まずはやってみよう、という姿勢を持ちフレキシブルに動いていただける方
9.問題/課題を伸びしろを捉え、スピーディーに解決し、それをノウハウ化することに喜びを感じていただける
更新日 2021/11/09
求人番号 1944351

採用企業情報

  • 東急株式会社
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立命館大学 文学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 国内有数のベンチャー/スタートアップの中から、候補者さまに心から素晴らしいと思うベンチャー企業をご提案し、納得のいくご転職活動を伴走します!
    • (2021/11/20)

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