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【M&A】平均年収2,000万円を超す上場会社で非常に年収の高い大手M&Aブティック

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【M&A】平均年収2,000万円を超す上場会社で非常に年収の高い大手M&Aブティック
職種
業種
勤務地
仕事内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)

・譲渡企業の発掘(ソーシング)
 DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など
・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション)
 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など 
・譲渡契約の締結(クロージング)
 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

■お勧めポイント
非常に高い年収を稼げる可能性のある会社である点
日本に3社しかない東証一部に上場する大手M&A仲介会社という社会的信用と安心感
優秀な人材が多く、刺激を受けながら切磋琢磨できる環境
労働条件 基本給420万円+個人営業インセンティブ+会社業績賞与+定性評価賞与
※仮に年間1円も収益を上げられなかった場合の賞与は100-200万円程度の方が多く初年度年収は550~600万円程度になる方が多い。
〇昇給・昇格(年2回・4月・10月)
・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施
・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します
〇業績連動賞与(年2回、4月・10月)
応募資格

【必須(MUST)】

・下記いずれかの業務経験を有する方
・M&A業務経験を有する方
・経営者への提案型営業経験者で営業成績の極めて優秀な方
・財務諸表を読み解く力がある方
・自立しており、自らビジネスを作り出すというマインドのある方
・経営者に寄り添い、信頼を勝ち得ることのできる人物タイプの方
・日本の事業承継問題を解決したいという想いのある方

更新日 2022/01/14
求人番号 1943706

採用企業情報

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