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【SDGsビジネス/セールスマネージャー候補】1期目20億超えの中小企業をトータル支援する会社にて、セールスマネージャー募集!※有名芸能人7名をアンバサダーとして迎えております。

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【SDGsビジネス/セールスマネージャー候補】1期目20億超えの中小企業をトータル支援する会社にて、セールスマネージャー募集!※有名芸能人7名をアンバサダーとして迎えております。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
弊社の設立経緯は、もともと新卒紹介事業で業界トップクラスの実績を持つ会社の1事業として「中小企業がチカラを合わせることで日本を元気にするプロジェクト」を始めたことがきっかけとなり、その後、2021年6月に分社化しました。

最近耳にすることが多くなってきた「SDGs」。
しかし中小企業単体では、
「本業に手一杯で取り組めていない」
「取り組みたいけど何をすればいいのかわからない」
「取り組めたとしても情報発信が出来ない」
という課題が多くあります。
私たちは中小企業が300社500社と集まり、皆でSDGsに取り組み、
そして情報発信する場を設けることで持続可能な開発目標の達成を目指します。
具体的には来年1月にメディアマスコミを巻き込んだ情報発信イベントの開催をしたり、
2月からは地上波テレビ番組を持ち地方自治体の課題を解決するドキュメンタリーを放送予定です。

また他にも大手企業でしか実現できなかった有名タレントを活用したプロモーションを行い、有名芸能人7名をアンバサダーに迎え、業界初の肖像権利用形態を実現させ中小企業&社数限定で提供しました。
それだけに留まらず、情報発信・PR支援や社員モチベーション向上支援も実施。
立ち上げて1年で契約企業数350社売上22億(予定)になっております。

今後は売上の数%をシングルマザーや障害者支援施設への寄付をしたり、
参画企業同士の横の繋がりが持てるコミュニティの運営や、中小企業の働き方を解決するための支援など、
「SDGs」の観点から多くの取り組みをしていく予定です。


【職務内容】
上記「中小企業がチカラを合わせることで日本を元気にするプロジェクト」において、このプロジェクトへの参加に興味がある企業様へのヒアリング〜提案〜納品活動をして頂きます。
想定されるニーズとしては、
・SDGsの取り組みに力を入れたい
・本業の業績を上げたい
・社員のモチベーションを上げたい
等々です。

課題の抽出から私たちのプロジェクトを通してどのように解決出来るのかの提案から、お客様の課題に合わせた新規事業の立ち上げを実施して頂きます。

またそこに付随する勉強会の実施や、事業自体の設計にも関わることが出来ます。
2021年8月より全国でタクシー広告も配信しており、また、年明けから地上波でのTV番組放送に向けても動いており、かつ全国主要都市での広告出稿も進めています。急成長フェーズを体感していただくことが出来ます。

【業務詳細】
現在日々の問い合わせ件数が2−30件、月に600ー900件の問い合わせリードがあります。
インサイドセールスがヒアリングし、フィールドセールスがzoomにて商談を実施。
プロジェクトに興味を持っていただいたきっかけや、現状の課題をヒアリングした上で、
どんな価値を提供できるかご提案して頂きます。

【社内環境】
代表直下にてセールスマネージャー候補として設立1期目350社22億の営業を統括して頂く予定です。今後も半年毎にタレントを追加し、2024年までには契約企業1000社売上60億を目指します。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月
雇用期間:無期

【就業時間】
10:00 - 19:00
休憩時間:60分
残業:有
※配属された事業部によって異なる場合があります。

【給与形態】
年俸制
昇給:有
賞与(実績):決算賞与年1回(7月)
固定残業代:有 ※月給の中に月45時間分の固定残業代含む。45時間超過分は別途支給。
みなし労働時間制:無(固定残業代支給)
通勤手当:支給あり
諸手当:インセンティブ、役職手当、勤続手当、家賃手当、子供手当

【休日休暇】
年間休日:110日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
※事業部により異なる場合あり

【各種保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険

【その他
福利厚生】
社宅・寮、社員旅行、独立支援制度、インフルエンザ予防接種

【勤務地】
東京都渋谷区
最寄駅:「渋谷駅」
応募資格

【必須(MUST)】

・BtoBフィールドセールス業務に関わられていた方(目安3年以上)

【歓迎(WANT)】

・SDGs事業に関わった経験がある方
・タレント肖像権を扱われていた方
・新規事業立ち上げ経験がある方
・マネジメント経験がある方

・理念考え方に共感する方
グループ理念として「for you(自分以外の誰かのために)」を大切にしています。自分以外の誰かの為に提供した価値の対価が成長であり報酬であると考え、社会の日本の課題解決を目指します。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み
更新日 2021/12/17
求人番号 1942798

採用企業情報

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