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| 部署・役職名 | 新規事業開発兼グロースハック募集//オンライン学習サービスの社会人版展開 |
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| 仕事内容 |
■概略 オンライン学習サービスの社会人向けサービスの新規事業開発、サービスリリース後のグロースハックを推進する仕事です。 ■詳細 新規事業（現在検討段階）における L 新規事業の成長戦略立案、成長ドライバーを伸ばす施策推進 L 多岐に渡るカスタマー・クライアントのニーズを汲み取った事業戦略立案・推進 L 新商品の企画・開発 L ユーザー調査、競合調査 L サービスのグロースハック推進 L プロジェクト推進 L 社内エキスパート、各社パートナーとの連携 L 商品価値向上・売上向上に向けたプロジェクトのリード L P/L管理 など ■サービス・プロダクトのご説明 有料会員数140万人を超える弊社サービスは教育の経済・地域的格差をなくすために2011年リリースされたオンライン学習サービスです。高校生向けのサービスから始まり、小中学生向け、学校向け、社会人向けのサービスが次々に生まれています。 ・今回は、新たな分野で社会人向けのサービスを企図しており、新規事業の開発・推進を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 新規事業 × 教育分野で、事業の立ち上げからグロースまでの経験を積むことができます。豊富なアセットやさらには他領域の知見などもフル活用しながら、業界を変えるビジネスを自らの手で形にすることができます。 ・経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自ら事業戦略を描き、設計をし、ステークホルダーを大きく巻き込んでいくなど、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。プロダクトの戦略に留まらず、業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力の1つです。 |
| 労働条件 |
想定年収：492万円～1,035万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・総額：309,357円～721,807円 ・基本給：239,502円～558,818円 ・グレード手当：69,855円～162,989円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回（6月、12月） ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険（介護保険）、厚生年金保険に加入する。 ■その他諸制度 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00〜18:00） ・休憩時間 60分 ・時間外労働 有 ■休日休暇 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業開発経験【歓迎（WANT）】 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験・コンサルタント経験 ・プロダクトリリースに向けたプロジェクトの全体管理、並びにWBSを基にしたプロジェクト推進業務の経験 ・教育業界で事業開発orコンテンツ開発経験 ■求める人物像 ・地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方 ・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 ・物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方 |
| 更新日 | 2021/11/07 |
| 求人番号 | 1942432 |
採用企業情報
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