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理学療法士の知見を元に立ち上げた介護/歩行×AIプロダクトのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社エクサウィザーズ

株式会社エクサウィザーズ

  • 東京都

    • 資本金1,312百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 理学療法士の知見を元に立ち上げた介護/歩行×AIプロダクトのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界であらゆるイノベーションが生まれる一方、少子高齢化や・人口減少といった労働力不足が深刻化する日本にとって、DXは向き合うべき最重要課題の一つです。当社は、そんな様々な業界課題に正面から向き合うAIスタートアップです。

このポジションでは弊社が開発した、スマホ一つで身体の動作分析ができるAIアプリのマーケティング、カスタマーサクセス、セールスに関わって頂きます。

他社が提供するサービスのように大掛かりな施設や、設備は不要でどの施設にも必ずあるスマホ一台で測定が可能なプロダクトで既に200施設以上で使われています。(福祉用具のレンタル・販売のパイオニアである企業と設立した事業会社の創業メンバーの一人として活躍頂ける方を探しております。)
※当社採用で新会社へ出向の形となります。
将来的には、アプリで収集した多くの情報を元に新たな顧客体験(パーソナルリハビリプログラム、最適な福祉用具の選択やEC等)も目指しており、ビジネスサイドから事業の礎を築いて頂ける方を求めております。

【具体的な担当業務】

・介護サービス事業者、医療機関等に向けたマーケティング、カスタマーサクセス、セールス企画
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

【貴方が得られること】

日本の超高齢社会において最重要課題である「在宅介護」の課題解決に繋がる仕事ができます
少数精鋭のチームで、スピード感・裁量権ある意思決定に携わることができます
営業活動だけでなく、組織・仕組み作りや事業開発など、幅広い領域へ染み出した経験を積むことができます
労働条件 【給与】
経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。
給与体系:年俸制 12分割

【勤務時間】
・基本勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

【フレックスタイム制度】
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
福利厚生・手当など
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日120日以上
年次有給休暇(入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(年間平日5日)
慶弔休暇
結婚休暇(本人、子女)
産休・育休
介護休業
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクトマーケティング、カスタマーサクセス、セールスいずれかのご経験

【歓迎(WANT)】

・SaaS、ITソリューション等での業務経験
・IT × 介護、医療、福祉業界での就業経験
・大学や大学院で上記分野の研究等を行っていた方

アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/12/03
求人番号 1940490

採用企業情報

株式会社エクサウィザーズ
  • 株式会社エクサウィザーズ
  • 東京都

    • 資本金1,312百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2016年2月
    【代表者】石山 洸
    【資本金】1億円(2021年5月時点)
    【従業員数】約320名(2021年5月時点/グループ会社含む)
    【本社所在地】〒105-0021東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 21階

    【事業内容】
    AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

    ■ケア事業部(ユマニチュード / 健寿くん)
    -知覚・感情・言語による包括的ケア技法で介護における課題解決を目指す-
    超高齢化社会を迎える日本において、介護は重要な社会課題です。
    SAS Humanitude社と日本国内で唯一の提携となり、 35年の歴史を持つケア技法「ユマニチュード」の研修を企画・運営しております。 また、コーチングAIを活用したサービスや、健康状態を予測するデータ解析サービスを提供しています。

    ■HR Tech事業(HR君)
    -人事担当者向けの人工知能をフル活用した人事サポートサービス-
    HR Tech事業「HR君」では、現在の人事が実施している社員入社前から入社後、退職に至る業務の効率化や戦略的人事業務をサポートします。
    どんな産業・業種の人事担当者でも使える人事サポートサービスです。

    ■Med Tech事業
    最先端のAI技術を活用することで創薬プロセスの大幅な生産性向上を支援するサービスを提供し、医薬品産業全体の進化・革新への貢献、ひいては健康寿命の延伸及びQOLの向上への貢献を目指します。また、様々なコアとなる技術シーズの横展開により、類似の課題を持つ他業界における生産性向上にも取り組んでいます。京都大学と理化学研究所と共同で、低分子化合物の性質を学習・予測するAI技術を開発し、創薬の大幅な生産性向上を目指してAIコア技術の開発に成功しました。

    ■Fin Tech事業
    AI技術を活用して新しい金融サービス創造および金融を活用した社会課題解決を行います。主要な取り組みとして、三菱UFJフィナンシャルグループと資本業務提携し、新たな与信モデルの開発等の新サービス企画・開発中です。

    ■Robot事業
    「マルチモーダルAIロボット」をデンソーウェーブ株式会社、ベッコフオートメーション株式会社と3社で共同開発。 従来のロボットシステムでは不定形物を扱う複数作業をロボットに実行させるのに膨大な量のプログラミングが必要としましたがマルチーモーダルAIロボットでは複雑なプログラムを組むことなく ディープラーニングとVR(バーチャルリアリティ)技術を用いることで、 人に作業を教えるのと同じようにロボットに作業を覚えさせることが可能となりました。

    ■AIイノベーション事業
    様々な業界のパートナー企業と連携し、 AI技術を活用したオープンイノベーションを実現。
    各業界個別の課題に対して、AIを活用した解決策立案をサポートします。 また、プラットフォームとして、データ解析、画像・動画解析、テキスト解析、音声解析などの様々なモデルを無償・有償で提供しています。

    <就業環境>
    ■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
    ■年次有給休暇
    ・入社日3日付与
    ・入社3ヶ月経過時に追加付与
    ・半日単位での取得可能
    ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
    ■各種休暇制度
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・結婚休暇(本人、子女)
    ・産休・育休
    ・介護休業
    ・ワクチン休暇(特別休暇)
    ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)

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