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| 部署・役職名 | 経営幹部（CxO候補） |
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| 仕事内容 |
業績および組織規模も急拡大中、IPOや海外展開も視野に入れた成長を志向している企業にて、更なる次のステージに進め事業拡大や企業成長のドライブとなっていただける、経営幹部の募集です。 既存事業の拡大、新規事業展開、更なる組織成長の仕組みづくりなど、幅広く経営に関わっていただきます。「次の3年の事業の大きな方向性を経営陣と共に決め、実行する」ことを期待しています。 － 既存事業で培った社内アセットを前提とした新規事業機会の発見及び創出 － 大手企業とのアライアンスプロジェクトマネジメント － 中期経営戦略及び事業戦略の立案 － 戦略実行に当たり、関連するメンバーを巻き込みプロジェクト化 － 日本以外の国（特にAPAC）の顧客シェア増 － 次の5年を作るための事業投資領域計画 － 市場動向や事業環境等の情報収集及びそれを事業に転換できる仕組みづくり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － テクノロジー全般、およびSaaSソリューションやCRM領域のビジネスに関する経験と深い洞察力－ ミドル〜レイターステージのベンチャーにおいて経営/マネジメントに関わった経験 － 組織づくりの経験と成果 － 定量的なロジックを用いたコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 － 小規模から会社・組織を大きくグロースさせた経験－ 心理学、社会化学、哲学等人文系の教養 － ビジネスレベルの英語力 |
| 更新日 | 2021/11/02 |
| 対象年齢 | 33歳 ～ 42歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 1937527 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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