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【2年連続2倍成長中】広報・PRリーダー / 企業向け健康管理SaaSを提供するHRTechカンパニー

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株式会社iCARE

株式会社iCARE

  • 東京都

    • 資本金2,287百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【2年連続2倍成長中】広報・PRリーダー / 企業向け健康管理SaaSを提供するHRTechカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービスの開発・運営を行っています。

【ポジションのミッション】
プロダクトの認知・想起を拡大するため、弊社が描く世界観や社会のイシューをふまえて戦略的に広報リーダーとしてブランディングをリードしていただきます。
また、上場に向け、経営陣とともに長期ロードマップを敷き戦略的にメディアリレーションを構築もお任せします。

【業務内容】
・広報戦略の立案、実行
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアリレーションズ(ビジネス系メディア、IT系メディア、業界誌、新聞、テレビ局等)
・KPIの策定および実績評価と改善案の作成

その他、マーケティングやセールスと幅広く協業し【売上最大化】のため、日々模索と行動をしていきます。

【募集背景】
コロナ期を経て企業の従業員に対する健康対策への需要は高まっています。
それに伴ってリード獲得・案件受注が好調であり、ブランディングの形作りが急務なためです。

また、新たな市場ニーズを喚起して弊社の認知度・想起度を高めるための広報・宣伝が必要であり、フリーパブリシティの獲得のために地道な活動が求められます。

あなたがこれまで培った広報・PR経験を存分に発揮していただき、急成長スタートアップの一翼を担ってくださる方を募集します!

【配属部署】
Sales&Marketing

【チームの特徴やカルチャー】
チームのクレドとして「いいぞ、もっとやれ」を掲げており、下記のようなカルチャーで日々業務を進めています。
・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか?」より「やりました!」のアグレッシブさを求めています)
・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー

【やりがい】
・まだまだニッチな「健康管理」市場を、イチから開拓していく先駆者になれる
・決まりきったルーティンは少なく、自ら考案した企画を即実行できる
・マーケティング担当者と密に関わるため、マーケティングを学びながら実務が行える

【得られる経験とスキル】
・急成長スタートアップが実施するマスマーケティングに携われる
・自社プロダクトへ広報としての意見を反映できる
・事業成長から逆算して作業を行なっていくため、ビジネスを理解する力がつく

【入社後のキャリアパス(予定)】
チームリーダー → マネージャー
労働条件 雇用形態:正社員(その他形態も応相談)
勤務地:恵比寿
勤務時間:10:00~19:00
     ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~17:00、実働8時間、清算期間1ヶ月)
     ※オフィス勤務(週1でリモート勤務可/条件あり)
待遇・福利厚生:通勤交通費支給/社会保険完備/業務関連書籍代支給/懇親会費支給
休日/休暇:完全週休2日制(土・日) 、祝日/年末年始休暇/年次有給休暇
受動喫煙防⽌措置:全面禁煙(禁煙していただきます)
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかの経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
・事業会社での広報PR業務
・PRエージェンシーでの業務
※コーポレート広報ではなく、プロダクト広報の経験がある方

その中でも、
・KPIの策定および実績評価と改善案の作成 のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・TVCMや交通広告などメディアプロモーション経験

・当社のクレド、バリューへの共感
・成長意欲が高く、スタートアップという自立心・挑戦心が求められる環境を楽しめる方
・自己学習に意欲的に取り組める方
・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方

※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/12/01
求人番号 1937270

採用企業情報

株式会社iCARE
  • 株式会社iCARE
  • 東京都

    • 資本金2,287百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2011年6月
    【代表者】山田 洋太
    【資本金】22億8,725万円(資本剰余金含む)
    【従業員数】83名(2021年1月時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F

    【事業内容】
    現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。

    ・健康管理システム「Carely」の企画・運営
    ・インターネット、携帯情報端末等を利用した各種情報処理及び情報提供サービス業務
    ・産業医による企業の健康管理指導受託業務
    ・医師による企業のヘルスケア管理指導受託業務
    ・人材紹介事業
    ・労働者派遣事業

    【代表プロフィール】
    山田 洋太 Yota Yamada 代表取締役 CEO
    産業医・労働衛生コンサルタント・総合内科専門医・心療内科医

    金沢大学医学部卒業後、2008年久米島で離島医療に従事。2010年慶應義塾大学MBA入学。2011年心療内科・総合内科で医師として従事しながら、株式会社iCAREを設立。
    2016年企業向けクラウド健康管理システム「Carely」をローンチ。2017年厚生労働省が行う検討会にて産業医の立場から提言。2018年より同省委員として従事。2020年Carely利用アカウントが11万を突破。CEO兼、現役産業医。


    私達は、子どもたちや孫の世代にまで安心して日本の素晴らしい医療を提供し続けることはできるでしょうか。
    私は、大学院で社会保障制度を学び、既に制度が破綻している中で、病院じゃないところで健康を創らないといけないと思っています。特に、働く世代から健康意識を変えていくことで、数十年後の日本や世界の未来をより良いものに出来るのではないでしょうか。私は、予防医療のインフラになって、働くひとと企業と社会を健康というキーワードで変えていきたいと思っています。

    「働くひとの健康を世界中に創る」
    これがiCAREの存在意義であり、パーパスです。

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