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【東京・名古屋・大阪】宅建事務

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東京・名古屋・大阪】宅建事務
職種
業種
勤務地
仕事内容 不動産購入を検討しているお客様に対して物件のご提案から引き渡しまでをお任せします。

100%反響営業で都内23区を中心とした投資用不動産の販売をしている当社ですが、お客様から「マイホームとして物件購入をしたい」というお声が多くなってきたため、新規ポジションとして募集を始めました。資産運用と合わせてマイホームのご購入も検討されるお客様の物件探しから契約、引き渡しまでのサポートをお任せ致します!
弊社、不動産投資を通してお客様の資産形成を支援しています。今回は、事務スタッフとして、以下いずれかの仕事をお任せします。

◆金融事務
金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。
・契約内容の確認
・融資やローンの申請サポート
・重要事項説明(書類作成、顧客対応)等

◆売買契約書作成事務
仕入れ部門で、売買契約書作成のチェック・作成に関わる各種業務を担当します。
・売買契約書の作成、管理、チェック
・取引台帳の作成、更新
・重要事項説明(書類作成、顧客対応)等

◆賃貸管理事務
入居管理に関わるサポート業務を担当します。
・不動産情報サイトへ入居募集データの登録・管理
・家賃管理のためのサポート
・入居者からの問い合わせ対応等

◆営業推進事務
営業スタッフの業務が効率よく進むよう、サポートを担当します。
・データ入力業務
・営業数値集計などのサポート
・不動産投資等に関するWebセミナーの開催サポート等

【宅建資格が活かせます】
”不動産業界で宅建資格を取得して営業で働いていたけれど、キャリアチェンジしたい”
”新しく宅建資格を取得して、活かせる仕事を探している”そんな方が活躍できるポジションです。
既に不動産業界での経験をお持ちの方は、経験を活かしてバックオフィスでご活躍いただけます。また、実務未経験の方でも、未経験者の育成経験が豊富なT弊社で、サポートを受けながら成長していくことができます。

【広がるキャリアパス】
弊社では人材育成に力を入れています。登竜門制度では、3カ月に1度、自身の役職より1つ上のポジションにチャレンジができます。目標設定をクリアできた際には、通常よりもスピーディーに昇格していくことができます。
さらに、成長企業である弊社では新しいポジションが日々生まれています。ジョブローテーション制度により、本人の希望や適性、実績をもとに将来の可能性を広げるチャレンジができます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【待遇】
・住宅手当(最大4万円(拠点により規定あり))
・資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
・健康診断
・産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の 場合は14週間前)
・産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
・育児休業制度/労働者が原則として1歳に満た ない子を養育するためにする休業
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康 保険・厚生年金保険)
・セミナー、勉強会参加支援

【勤務時間】
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間 /8時間>
・コアタイム11:00~15:00
・フレキシブルタイム9:00~22:00

【休日・休暇】
<年間休日123日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【給与】

【月収例】
月収35万円(経験3年/32歳)
月収30万円(経験2年/30歳)

【給与】
◆実務経験者
月給28万円以上+資格手当2万円(宅建資格手当)+賞与(業績による)+各種手当
※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、月45時間分の固定残業代7万2,200円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。

◆実務未経験者
月給23万円以上+資格手当2万円(宅建資格手当)+賞与(業績による)+各種手当
※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、月45時間分の固定残業代5万9,300円以上が含まれています。
※月45時間を上回る時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
応募資格

【必須(MUST)】

★宅建資格(宅地建物取引士)必須

【歓迎(WANT)】

★不動産業界での事務をはじめ、営業、賃貸管理等の経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
★これまで不動産営業として働いてきたけれど、宅建資格を活かして、バックオフィスでの仕事に就きたい方
★自己投資で宅建資格を取得し、資格を活かせる仕事を探している方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/11/02
求人番号 1935828

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