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【イノベーション共創コンサルタント】上場大手企業での新規事業創出支援
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【イノベーション共創コンサルタント】上場大手企業での新規事業創出支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼仕事内容： ■お客様（主に売上数1,000億円以上の企業）とのイノベーション共創の推進 （新規事業開発、既存事業の大幅な変革、DX推進） ■お客様とのイノベーション共創を推進するサービス （デジタルイノベーション共創プログラム）のサービス開発 ■社内のイノベーションの推進支援（主に新規事業開発） （応募者様のスキルやご経験、ご希望を踏まえた上で”ご経験豊富な領域”のものから”チャレンジやポテンシャル”を主とするものまで、面談を通じて最適なポジションをお任せ致します。） さらに... ・私どもは、「日本の大企業が本来持っているイノベーション創出力をドライブし、社会みんなを元気にする」という志を持って、活動しています。 ・主に売上数1,000億円以上の企業の中で、イノベーションを推進しようとしている方々を対象とし、デジタルイノベーション共創プログラムを提供しています。 ・イノベーション領域で経験を積んできた方には、より力を発揮し易い（発揮しがいのある）フィールドを提供できるよう尽力します。 ・イノベーション領域に身を投じてみたい方には、今まで培った武器を活かしながら、イノベーション人材としての経験と成長を得られるよう、尽力します。 ・日本の大企業が持っているパワーを活用しながら、社外が求めるイノベーションを共創していきましょう！ ▼プロジェクト特徴： ・自社サービスを使ったプライベートクラウド基盤の構築や、AWS・Azure 等のパブリッククラウドを用いた統合基盤の構築・運用、Office 365を使用した社内システムの構築案件が主になります。 ・直近は、自社サービスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計構築プロジェクトが増加しています。 ・当社の各事業部と一緒にチームを作り、システム基盤から業務アプリケーションまで、お客様のシステム全体を提供するようなプロジェクトも複数動いています。（このようなプロジェクトでは、システム基盤リーダーとして、お客様や開発事業部のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進していきます。） ▼キャリアパス ・初期はプロジェクトチームでの実務経験を通じて要素技術に対する理解を深めていただきます。 ・本人希望を踏まえ、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、特定顧客を担当するアカウントリーダー、運用SE、サービス企画、研究開発等多岐にわたる分野で専門性を追求していただきます。 ▼企業特徴： ・弊社は、世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現したグループ企業を母体とするSIer企業です。グループから受け継いだ”技術力のDNA”をもち、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持っています。 ・自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで一貫した運用サービスを提供しています。また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、8年連続（※）で国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。 ・近年ではIoT、AI等を用いたソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。 当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。 新しい価値をお客様と一緒に作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々、様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。 |
| 労働条件 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 前職給与を考慮した金額を提示させて頂きます。 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円～）を支給 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住居手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用（定年：60歳） ＜休日・休暇＞ その他：完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇2日～20日 休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記A）～D）のいずれかを経験していること。A） 業種業界を問わず、自社のイノベーション、DX、新規事業・商品・サービス開発、研究開発などをミッションとする部門での従事経験。 B） 戦略コンサル、ITコンサル、デザイン思考ハウス、オープンイノベーション支援、ITベンダ、Sierなどの企業に在籍し、 お客様（主に売上数1,000億円以上の企業）とのイノベーション共創やコンサルティングに従事した経験。 C） スタートアップ企業に在籍し、中心メンバとしてイノベーションをリードした経験。 D） ベンチャキャピタル、アクセラレータなどの企業に在籍し、主にスタートアップのイノベーションをドライブした経験。 ■ただし、上記A）～D）のいずれかの経験もない場合でも、イノベーション領域に身を投じてみたいという熱い想いを感じられる場合は、 経歴や業種業界を問わず、ポテンシャル採用を検討することがあります。 【歓迎（WANT）】 ■アート思考、デザイン思考、ロジカル思考の経験・知識■デジタル領域の先端テクノロジーを持った技術者や企業（スタートアップ含む）と、コラボレーションする気構え。 ■セールス・プロモーション、プロジェクトマネジメント、アジャイル／スクラム、クラウド、セキュリティ、 ファイナンス、法務・知財・契約など、イノベーションを推進する上で有用となる多様なスキル・経験を1つでもお持ちの場合は、選考で考慮します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/30 |
| 求人番号 | 1934682 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】2,917億円（連結）［2023年3月期］
【従業員数】7,458名（連結）［2023年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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