転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 広告運用担当/基幹事業&新規事業のグロースに挑戦し、施策立案・運用・分析・振り返りまで一気通貫で実行しませんか? |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━ 担当事業 ━━━━━━━━━━━━ 複数の人材紹介事業の広告運用・WEBマーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善と、マーケティングプロセスの幅広い領域を担当いただきます。 ■保育士人材紹介サービス 業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。 toC向けに保育士の会員登録促進、事業のブランディングを考慮したクリエイティブのディレクションなどを担当します。保育士の方が「ぜひこのサービスを使って転職をしたい」と思っていただけるような訴求、見せ方を研究し、Google、Yahoo!の検索・ディスプレイ広告はもちろんのこと、アフィリエイト広告、アグリゲーションサイト、SNS広告などあらゆるチャネルを用いて集客の最大化を担います。 ■宿泊業界人材紹介サービス 2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 toC向けの会員登録促進のため、web広告媒体の運用のみならず、toBでFAXDMなどを用いた紙媒体での施策にも取り組んでおり、価値を提供したい相手にマッチした手法を使ってマーケティング施策の改善を担当します。Google、Yahoo!の検索・ディスプレイ広告、アグリゲーションサイトの運用をメインに、今後SNS広告なども用いて事業をグロースしていけるように集客改善を図ります。 ━━━━━━━━━━━━ デジタルマーケターの役割 ━━━━━━━━━━━━ 広告予算を活用し、使えるすべての媒体を用いて集客・費用対効果の最大化を担います。 戦略構築~施策立案~実行、検証まで一貫して担い、自分の仮説検証サイクルの中で事業拡大に貢献します。 訴求やバナーを通したサービスのブランディングも視野に入れ、社会課題解決のための自社サービスのプロモーションを担当します。 ━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ・基幹事業・新規事業のオンライン/オフライン集客の企画から実行、改善 ・営業、開発、デザイナーと連携を取ったインハウスならではの改善施策立案・実行 ・Google、Yahoo!広告、各種SNS広告、indeedなどアグリゲーションサイト系の広告運用、アフィリエイト広告の運用とグロース(予算増額) ・集客数だけでなく、ROAS、CPAなど事業の利益率を見越した広告効果改善を目的としたテキスト、クリエイティブ、LP設計やサイト改善施策立案 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━ 目標指数 ━━━━━━━━━━━━ 主な指標は広告予算に対して、顧客獲得(登録、応募、問い合わせなど)の数を最大化し、単価を下げることです。そのうえで、事業の費用対効果(ROAS、ROIなどの指標)の改善を見越した運用、施策実施と集客エリア単位での集客数も改善のスコープに含まれます。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━ ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できる ・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できる ・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られる ━━━━━━━━━━━━ 当社ならではの環境 ━━━━━━━━━━━━ ■インハウスで小規模チーム ・他職種と連携するスピードが速く密度が濃い。 ■上流~下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・限定的な業務は一切なく、戦略立案~実行、効果検証まで担当することができるため、事業成長に直結している実感が得られる。 ■事業成長に大きな影響を与えられる ・営業との連携も多く、マーケティング側の発案で戦略立案~実行まで一緒に施策を動かせる。 ・ROASを重要視するので、事業インパクトに繋がる実感が得られる。 ━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━ 当社では、BtoB、BtoC、CtoC等様々なビジネスモデルの事業を展開していますが、特にtoC向けサービスが拡大フェーズに入るため、集客を本格的に実施していく予定です。Webサービスへの集客を獲得単価低く実行できる方、Web広告運用だけでなく、オフラインやPRも含めた効率の良いダイレクトレスポンス集客ができる方を募集しております。一緒に事業をけん引するマーケターを志す方のご応募、心よりお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━ 実績で最速昇進 × 幅広いマーケティングへの挑戦の実現 ━━━━━━━━━━━━ 私たちは「買いたい気持ちづくり」「売れ続ける仕組みづくり」を実現する方法を、あらゆる選択肢から実行する集団です。何を実現するか、どう実現させるか、全てあなた次第。 デジタルマーケティング、CRM、ソーシャルメディア、コンテンツ、あらゆる可能性を模索しなければならない。その経験が、あなたを最短ルートで高い視座を持つマーケターに導きます。 <最短ルートでキャリアを実現できる背景> ・CxOの内部昇格率:57%(7名中4名が昇格してCxO主任) ・平均1年でリーダー → マネージャーへの昇進実績(最短6ヶ月) ・自身のスキルや経験ベースで新しいCxOポジションの開設が可能 ・「デジタルマーケティング × CRM」「コンテンツマーケティング → ソーシャルメディアマーケティング」「SEO特化型」のような固定化されていないキャリアの選択肢あり |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━ 【フレックスタイム制について】 フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時 実働8時間) ※試用期間後から適用、試用期間中は10時~19時(休憩1時間) 【時差Biz】 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00~19:00 【平均残業時間】 32.3時間(昨年度実績) ━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━ ・初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ・業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります ・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能 ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━ ・みなし残業40時間/月を含む ・給与改定:年2回 ・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※) ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 【モデル年収】 ■ 年収450万円 試用期間終了後:月給300,000円+営業手当25,000円 試用期間中:月給257,145円+営業手当25,000円 ■ 年収510万円 試用期間終了後:月給342,860円+営業手当25,000円 試用期間中:月給300,000円+営業手当25,000円" ━━━━━━━━━━━━ 休日休暇 ━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■Crew's bar(社内外交流イベント・東京のみ) ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) ※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEB広告(Google広告,Facebook広告,LINE広告,Yahoo!スポンサードサーチのいずれか)を自らの手で運用した実務経験1年以上・オフラインやPRにおける集客実績を出した経験 ・社外との折衝経験 ・レポーティングスキル、経験 【歓迎(WANT)】 ・DSP/DMP/アフィリエイト広告の運用経験・広告効果改善を目的としたサイト改善経験 ・数値分析経験(SQLなどデータ処理言語使用) ・人材業界経験者 ・アプリ広告運用経験者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 1934202 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です