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【 次世代プラットフォームの自社サービスをリードする 】テックリード

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【 次世代プラットフォームの自社サービスをリードする 】テックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・グループの展開する金融インフラ(資産運用、保険、その他)の
 開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働する
 アプリケーションの設計、開発、運用
・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用
・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード
・チームメンバーへの技術面でのサポート


【使用技術】
■サーバーサイド
Amazon Web Services、Terraform / Packer、Docker
Alpine Linux, Amazon Linux、Go (echo)、Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)、Redis (ElastiCache)

■フロントエンド
TypeScript (Vue.js / Nuxt.js/ React.js)
Swift (iOS)、Kotlin (Android)

【使用サービス】
Google Workspace、Slack、1Password、GitHub
Kibela、Backlog、Datadog、Opsgenie、Bitrise
労働条件 【給与に関する補足】
※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。
・昇給(年1回)・業績連動賞与(半期に1回、もしくは年1回)

【勤務時間】
裁量労働制
※月平均残業時間:40時間以下

【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、連続5日間休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇・申請をすれば月に数回、在宅やリモート勤務可能

◎ライフサポート
結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給
出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給
・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします
・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり最大10万円を支給
・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です

【保険/福利厚生】
各種社会保険完備・インセンティブ(信託型SO)制度あり・交通費全額支給
入社時に希望のノートPC貸与・デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ビザサポート・屋内禁煙・髪型服装自由・フリーアドレス制

◎学習支援
希望者全員に週に1回の英会話レッスンを実施。
更に活躍するメンバーには、海外出張の機会を提供します。
・キャリア形成支援:個人のキャリア形成に必要な学習支援は積極的に行っています。
・学習支援:1万円/月まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます。

※その他詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

■サーバーサイド
・Go、Ruby もしくはその他プログラミング言語での開発経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウドを使ったシステムの構築経験

■フロントエンド
・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル
・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用した
 SPA, SSRの開発経験
・ES2020+の知識・開発経験
・デザインやUI/UXへの興味・関心(グラフィックデザインスキルは問いません)

※いずれも、金融のドメイン知識は必須ではありません

【求める人物像】
・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して
 強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
・業務担当者とコミュニケーションを行い、
 拡張性と保守性を両立したコード設計が行える方
・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
・エンジニアだけでなく、組織のあらゆる職種のメンバーと
 適切にコミュニケーションがとれる方
・直接仕事で使うかどうかに関係なく、
 技術のトレンドのキャッチアップをし続けられる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/06/30
求人番号 1932352

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.35
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 駒澤大学 文学部 国文学科
  • IT・インターネット
    • その方に合った丁寧な対応をいつも心がけています。 ご支援した方からは、いつも感謝のお言葉を頂いておりますので、 これからもこのスタイルを崩さずに活動して参ります!  既にアフターコロナを見据え積極募集中のIT企業様が増えております。 ぜひ一緒に打ち勝っていきましょう!!
    • (2022/02/03)

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