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【大阪】Webエンジニア(マネージャー候補)_教育に特化した自社メディアを持つ上場企業でエンジニアスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指しませんか?

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株式会社イトクロ

株式会社イトクロ

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【大阪】Webエンジニア(マネージャー候補)_教育に特化した自社メディアを持つ上場企業でエンジニアスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
・利用者数トップクラスの塾検索サイトをはじめ、教育領域のWEBメディアサービスのシステム開発をお任せします。

■仕事の魅力
自社メディアの開発であり、自分たちの考えをカタチにでき、実際にメディアを創り育てていくことができ
る環境です。
裁量も大きく、「開発したら終わり」ではなく、その後のユーザーの動向を掴みながら、エンジニアもサー
ビスの企画や機能改善の発案に携わることができます。

■会社としての魅力
2015年7月に東証マザーズへ上場し、学習塾予備校検索トップクラスサイトを始めとした、教育領域に特化したポータルサイトを運営しています。
圧倒的シェアを持つ学習塾予備校領域の拡大はもちろん、教育領域において横断的にメディアを展開し、積極的に新規事業開発や事業買収など、事業拡大に向けた動きを加速させています。

【成長性】
上場以来、好調な業績をてこに、将来の成長に向け、新規領域において、M&Aや自社開発スキームでの事業投資も積極的に挑戦しており、
日本経済新聞社が発表する中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」にランクインしています。

【安定性】
弊社が運営するメディアは、口コミが積み上げられていくストック型のビジネスモデルです。※クックパッドや食べログなどと同様
そのため、堅実かつ確実に成長ができ、中長期で安定的な利益を享受できます。

【新規性】
既存メディアだけでなく新規メディアのリリースや買収を多数予定しており、常に新しい挑戦をすることができる環境です。

【育成環境】
小規模チーム体制、幅広い裁量、柔軟な組織体制、経営陣との距離の近さなど、自分自身で考えて行動できるようになる育成風土があり、
社内の組織を小規模に分けることで、責任者のポジションを多くつくり、できるだけ多くの方に、早くから責任者としての経験を積める体制をとっています。

【働きがい】
リンクアンドモチベーション社が毎年発表する「ベストモチベーションカンパニーアワード2019」や、OpenWork社が発表する「働きがいのある企業2019」での上位入賞など、
会社の成長・個人の成長・社員の働きやすさをリンクさせた経営が高く評価されています。

【働きやすさ】
完全週休2日制で、社風として、働く時は働く、休む時は休む、というメリハリの利いた働き方を重視しています。
有給推奨などの制度もあり、有給消化率に関して平均より高い水準となっています。
労働条件 【勤務地】
大阪

【給与】
年棒制
賞与:会社業績に応じ年2回支給
固定残業手当:月46.13時間該当分、110,000円(月給44万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【就業時間】
10:00~19:00
※就業時間は上記または9:00~18:00での勤務を選択できます。(規定あり)
休憩時間:60分
所定労働時間:8時間0分
時間外労働:有
フレックス:なし

【労働契約】
雇用形態:無期正社員
賃金形態:年俸制
昇給有無:有
転勤:無

【試用期間】
有(期間6ヶ月)
給与は本採用時と同額

【教育制度】
基本的にOJT中心となります

【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間有休:10~20日 ※⾧期休暇と併せて有給奨励日あり
年間休日:118日

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
<制度>
・家賃補助制度(月額3万円まで、規定あり)
・育児短時間勤務制度(子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能)
・子育てサポート制度(通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等)
・ジョブリターン制度(勤続年数等の条件あり)
・部署ごとの飲み会費用補助制度
・社員持株制度、特別休暇制度(結婚、出産、忌引)
・社員面談制度(代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施)
・クラブ活動援助制度(10人以上で設立可、月一回活動費用の援助あり)
・休職制度(病気やケガ等により就労が困難となった場合)

<補助>
・慶事列席援助あり
・慶弔金および見舞金支給あり
・定期健康診断実施
・予防接種実施
・関東IT健康保険(福利厚生施設利用可能)

【手当】
交通費:月額上限5万円まで、規定あり
家族手当、厚生年金基金:なし
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件:開発の経験5年以上

■必須スキル:JavaもしくはC言語での開発経験3年以上
       チーム開発経験

【歓迎(WANT)】

■歓迎条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージメント経験(小規模でも)
・WEB開発経験(PHP、Ruby、Vue.jsは特に歓迎します)
・SIerでの開発経験
・AWSでの構築・運用・保守経験

■求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する力


【選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接(Web面接を想定しております)
3.二次面接(対面での面接を想定しております)
4.内定

※場合によっては、オファー面談を行うこともあります。
※書類選考・面接時に頂く応募書類などは、当社にて責任を持って廃棄させていただきます。

【年収例】
600万円/年俸510万円+賞与 /30歳(リーダー)
800万円/年俸690万円+賞与 /35歳(マネージャー)

【開発環境】
OS:Linux (CentOS6 or 7)
DB:MySQL5.6 or 5.7
開発言語:PHP
その他: AWS, Docker, Git, Selenium , Jenkins, Redmine 等
開発プロセス:Redmineによるチケットドリブン方式。
Webサイト:CakePHP2をカスタマイズした独自のフレームワークを採用。フレームワーク自体の拡張、改善にも携われます。
テスト:PHPUnitによる単体テストとSelenium2による画面結合テストをJenkinsCIを利用し自動化。コードカバレージも測定しソースの網羅性をチェックしています。
サーバー環境インフラ・ミドルウェア:AWSを基本として様々な機能を利用し構築。冗長化や負荷分散などミドルウェアの構築にも触れる事が出来ます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス
更新日 2021/11/12
求人番号 1928556

採用企業情報

株式会社イトクロ
  • 株式会社イトクロ
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年3月30日
    【代表者】山木 学
    【資本金】3,000万円
    【従業員数】146名(2020年10月31日現在)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎3-1-1
    【その他事業所】大阪支社

    【事業内容】
    1. メディアサービス
    2. コンサルティングサービス

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