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人事部マネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事部マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事部マネージャーとして人事関連制度の立案・導入・運用、人材・組織開発、人事オペレーション業務全般をハンズオンに担い、付随する総務領域業務の一部も担当いただきます。

【具体的には】
・人事制度立案、企画、構築、導入
・就業規則の見直し
・労務管理(法改正対応含む)
・人事評価・報酬オペレーション業務
・人材・組織開発の立案・実行
・給与関連(給与計算、年末調整等)※外部企業へアウトソーシングのためチェックのみ
・社会保険手続き※外部企業へアウトソーシングのためチェックのみ
・その他総務業務(オフィス管理、購買、IT部門と連携した備品・会社貸与品管理 など)
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上の人事労務業務経験
・人事評価・給与制度の構築または改定に携わった経験
・人事部門の複数領域での経験
・ビジネスレベル以上の英語/業務の中での英語使用経験
・OAスキル中級以上(Google Docs, Excel、PowerPoint)
・新しい企画や制度について、0から設計し実行した経験

更新日 2021/10/22
求人番号 1925938

採用企業情報

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