1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > Sr. Analyst
  5.  >  IB Supply Chain

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

Sr. Analyst, IB Supply Chain

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 Sr. Analyst, IB Supply Chain
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は世界で最も多くの品揃え、また最速の配送スピードをカスタマーへ提供する為に、日々、数百万点にもおよぶ商品をFulfilment Centerへ入荷し、品揃えの規模を急拡大させています。
この急激に増える入荷物量に対し、スケーラブルな調達物流を目指したオペレーション設計、また運営体制構築を行い、商品をより早く、また適切な配置で在庫化する事を目指します。

弊社サプライチェーン部門では、調達物流オペレーションに係る納品リードタイムの改善に向けたデータ分析、課題定義を行い、オペレーションチームと問題解決へ取り組み、オペレーションの設計、立ち上げ・改善をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。

【主な職務内容】
◆ サプライヤー、キャリアが納品に持つペインポイントを理解した上で、サプライヤー倉庫、Fulfillment centerおよび輸送ネットワークのオペレーションを最適化し、調達物流のリードタイム短縮に取り組みます。

◆オペレーションメトリクス/KPIを定義し、レビュープロセスを構築します。必要なデータの定義、データソースの作成、定期的なレビューとデータ分析を行うと共に、問題の整理とアクションの設定を行い、問題解決を実践します。

◆調達物流に関わるSupply Chain Optimization Technologyの仕様、またステークホルダーの要件を理解し、必要な設定を導入し、また異常時の問題対応をハンドリングします。業務においてはサプライチェーン内の他チームだけではなく、国内外の入荷・出荷制御システムの担当者との調整能力が求められます。従ってビジネスプロセスの構築や情報システムに関する最低限の知識、経験を持っており、関連部署との日本語・英語での調整(文章・会話)をバランスよく円滑に行える方を求めております。

◆新しいプロセスの立ち上げ、改善に当たっては、リテール部門、物流部門、倉庫部門のそれぞれステークホルダーと協業したプロジェクトを運営管理します。

サプライヤーが発送した商品をいち早く、そして確実に在庫化し、お客様の注文できる商品セレクションを拡大する事は、お客様に提供する重要な価値の一つとなり、ビジネスモデルの根幹となります。この仕事の最も重要なポイントは、社内・社外を含むトータルサプライチェーンを俯瞰した上で、データを元にボトルネックを明らかにし、自社のシステムまたは物流倉庫・輸送ネットワークなどのCapabilityをレバレッジし、サプライヤーからFCまでのモノの流れを整流化する点にあります。

このポジションを通して、環境変化が多い中で、常に最適化を目指す事で、新しい物流プロセスを作り上げていく先駆者となることができます。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:カレンダー(Flex制)
休⽇:土日祝休み、有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他福利厚生:健康診断、会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)、確定拠出年金(DCプラン)、制限付株式(RSU)、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム(EAP)、団体生命保険 (保険料全額会社負担)
交通費:月5万円まで支給
応募資格

【必須(MUST)】

· 4年生大学の学士号
· 関数(Vlookup/Sumif)やPivot Tableが使えるExcel Skill
· ビジネスレベル(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)の日本語力
· ビジネスレベル(ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る)の英語力
· SQLでデータ抽出、加工及び分析をした経験
· 以下いずれかでの通算2年以上の経験
 1. ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネジメントオフィス
 2.事業企画・経営企画
 3. 物流系企業もしくは企業の物流部門における企画
 4. コンサルタント(コンサルティングファームにおける)

【歓迎(WANT)】

· 定量的なデータを用いた業務やPM経験
· 仮説検証に基づいて改善を企画,実行した経験
· 統計学(標準偏差、正規分布等)の知識
· MBA取得
· 2名以上のピープルマネジメント経験
· インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

※賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/10/22
求人番号 1925514

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ