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【メガバンク系グループ/社内SE（インフラ）】セキュリティ企画・運用/ビジネス・社内業務のDX推進！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
三菱UFJ国際投信株式会社
| 部署・役職名 | 【メガバンク系グループ/社内SE（インフラ）】セキュリティ企画・運用/ビジネス・社内業務のDX推進！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、メガバンク系グループにおける資産運用の中核会社です。60年以上の歴史を持ちながらも、時代の変化に合わせ、オンラインの投信直販、投信情報APIの提供、業務インフラのスマート化等デジタル化を推進しております。当社が扱っている投資信託は、お客さまからお預かりしたお金を育て、お客さまの未来を広げるものです。当社は投資信託を通じ、お客さまの資産形成に貢献することを使命としています。 【業務概要】 変革期にある資産運用業界において、新しい生活様式への対応も視野に入れた、ビジネス・社内業務のデジタルトランスフォーメーションを支える各種セキュリティ施策を推進いただきます。 【業務詳細】 ・サイバーセキュリティに関する施策の企画立案及び推進 ・セキュリティ業務プロセスの見直し ・リスク管理スキームの確立とリスク評価 ・CSIRT向け訓練等の企画・推進 ・ITセキュリティにおける社内教育・啓蒙 ※ご経験に応じてインフラやクラウド対応等の業務をご担当いただきます。 【業務のやりがい】 金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。 そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇る同社の社内システム携わることができる非常にチャレンジングな業務です。 【働き方について】 リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2～3日程度となっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都千代田区有楽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤は予定しておりません。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 社内全体の平均として残業時間は25h/月程度です。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ・賞与年2回 ・年収は選考を通じて上下する場合があります。 ・年俸制となる場合があります。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【待遇・福利厚生補足】 住居手当：支給条件あり 【教育制度・資格補助補足】 OJT 【その他補足】 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ・有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 ・その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。 【その他福利厚生】 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性25％ 女性:100％（2017年度実績） ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・セキュリティに関する実務経験をお持ちの方 ・サーバーやネットワーク等インフラ領域の実務経験をお持ちで、セキュリティ業務にチャレンジしたい方 【歓迎（WANT）】 ・会社全体のサイバーセキュリティ管理、CSIRT、セキュリティ監査の経験【求める人物像】 ・社内他部署とコミュニケーションを取りながら、各種課題を前向きに改善、推進いただける方 ・リーダーとして、協力会社を含めたチームを牽引できる方 【学歴】 ・大学院、大学卒以上 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/10 |
| 求人番号 | 1925078 |
採用企業情報
- 三菱UFJ国際投信株式会社
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