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【Oracle FSCM 導入コンサルティング部門チームマネージャー】

年収:800万 ~ 1500万

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日本アタウェイ株式会社

日本アタウェイ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
部署・役職名 【Oracle FSCM 導入コンサルティング部門チームマネージャー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社はグローバルITコンサルティングファームとして、2000年にフランス・パリで設立されました。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にグローバルプロジェクトのコンサルティングサービ スを提供しています。
2008年に日本に設立された当社も、国内外の企業へ業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しており、案件全体の70%以上をグローバルプロジェクトが占めています。また、改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業にも力を入れており、企業に向けてトレーニングや資格提供を行っています。事業以外では、社会の一員としてCSR活動も積極的に行っております。
また、当社ではフラットで社員同士の距離も近く、個を尊重する社風であり、多様性に富んだ働き方が可能です。

【募集背景】
Oracle FSCM部門は2チームで構成されており、そのうち1チームのリードを担って頂ける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
チームマネージャーとして、以下の業務を行って頂きます。

①プロジェクトデリバリー
Oracle FSCM導入プロジェクトにて、主にPMとして以下の業務を担って頂きます。また、プロジェクトはroll-in /roll-outのグローバルプロジェクトがメインとなるため、一定の英語力が必要となります。
・プロジェクト立ち上げ、ガバナンス維持管理を行う
・プロジェクトを主導する
・プロジェクトオーナーへ定期報告を行う
・要件定義から稼働前後までプロジェクト管理を遂行する

②組織管理、育成
・自身のチームのメンバー(部下)のケア(採用・育成・キャリアプラン構築にエンゲージする)
・チームの拡大(増益、メンバー採用等)

③FSCM領域におけるOracle Cloud導入コンサルティング事業の拡大
事業拡大に向け、Oracle FSCM部門長と共に以下を担って頂きます。
・Atawayの導入コンサルティングビジネスを差別化し、成功するビジネススキームを構築・実行する(営業部門との協業による営業活動を含む)
・ビジネススキームに則り部門(以下プラクティス)を将来像へ導く
・プラクティスメンバーの人材ケア(採用・育成・キャリアプラン構築にエンゲージする)
労働条件 ■勤務時間:9:00~18:00(ランチ休憩1時間)
※ 始業時刻については、業務の状況に応じて柔軟に対応しています
※ 個々の事情によりリモートワークが認められています
■福利厚生:各種社会保険完備、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、英会話レッスンサポート制度(会社が授業料の50%を負担)
■休暇:週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇
■研修:社内研修…海外研修、ナレッジ共有の定期開催社外研修…ビジネス研修、各種ベンダートレーニング
■社内コミュニケーション:情報共有のための全社ミーティング、社員交流のためのイベントやディナーの定期開催、社員旅行
応募資格

【必須(MUST)】

・四年制大学卒業以上で15年以上の社会人経験をお持ちの方
・財務会計またはサプライチェーンシステム導入コンサルティング経験を10年以上お持ちの方(特にSAP, Oracle,Peoplesoft等の導入コンサルティング経験があると望ましい)
・財務会計またはサプライチェーンシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・バイリンガル(日本語・英語)
>英語 :スピーキングライティングで外国人とのコミュケーションを円滑にとれる方
>日本語:日本語検定1級以上もしくは同等レベルの日本語力を有する方

【歓迎(WANT)】

・英語を使用したグローバルプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクト立ち上げ経験をお持ちの方
・マーケティング、ビジネス開発経験をお持ちの方
※ 具体的には、市場調査を基にご自身の領域において、成長ビジョンを描きこれに沿ったリソースプランやビジネスプランを主体的に描いた経験をお持ちの方
※ クラウドビジネスでの経験をお持ちの方
・部下の育成経験

【求める人物像】
・他の意見に真摯に耳を傾け、周囲と協力して業務遂行できる能力(高いコミュニケーション力)をお持ちの方
・日本およびグローバルのクライアントや協業業者とスムーズに協力体制を組み、成功を導くことができる柔軟性をお持ちの方
・経営層と現場、両方に対して適切なコミュニケーションを行うことが出来る方
・変化に対して柔軟で、主体性を持ってスピーディーに対応できる方
・アカウンタビリティを持ち高付加価値なビジネスを創出する意欲がある方
・周りにポジティブインパクトを与え、明るさをもって困難な局面でも乗り越える気質の方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み
更新日 2021/10/22
求人番号 1924274

採用企業情報

日本アタウェイ株式会社
  • 日本アタウェイ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年5月
    【代表者】クァング エングィエン
    【事業内容】
    1)ビジネスコンサルティング:BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)、IT 戦略立案・企画構想
    2)ERP導入及び保守改善:人事、勤怠、給与、タレントマネジメント(目標・評価管理、キャリアデベロプメント、後任者計画、報酬管理、LMS、採用者管理、オン・ボーディング等)、管理会計、財務会計、サプライチェーン、ロジスティクス、業務自動(RPA)領域に関するコンサルティング
    3)マネジメントコンサルティング:プロジェクトマネジメント、PMO、チェンジマネジメント(Prosci資格認定プログラムを日本で唯一提供)

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