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【京都市・購買】電気・電子機器の仕入/自社ハード製造あり※トップクラスのシェアを誇る太陽光モニタリングシステム開発企業※

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採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【京都市・購買】電気・電子機器の仕入/自社ハード製造あり※トップクラスのシェアを誇る太陽光モニタリングシステム開発企業※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の事業内容】
当社は1990年に設立後、太陽光発電のモニタリングシステムを中心に常に革新的な技術開発に取り組み、再生可能エネルギーの普及促進に努めています。太陽光関連のシステムメーカーの中では老舗であり、常に業界をリードする製品を作ってまいりました。

特に、モニタリングシステムの累計導入実績は全国52,000件(2020年12月末現在)に達し、その中でも遠隔監視・制御システム&サービスは高機能・低価格で市場から高く評価され、確固たる地位を確立しています。
今後は電力会社と需要者の間に立ってうまくバランスをコントロールするアグリゲーターとしての役割を果たすべく、自家消費向けシステム、蓄電池対応などを開発していきたいと考えております。さらには、当社の遠隔監視・制御技術の他分野への展開として、「スマート農業システム」の開発を農業法人と業務提携しながら進める予定です。

【業務内容】
購買チームの主力として下記の業務をお任せします。
・市場動向及び調達状況の情報収集
・既製品のサプライヤ選定、在庫管理、納期・価格交渉、品質管理
・自社ハード製造(部材の市場調査、調達ルート開拓・価格交渉、製造管理)など
・社内関連部署、協力会社との連携

【当社購買の特徴】
当社はソフトウェアを組み込んだ計測端末で、主に太陽光発電所の機器(パワーコンディショナー)と通信し、発電の計測・監視・制御ができる製品を提供しています。その際、通信用のケーブルや各種センサー等の周辺機器一式を合わせて納品していますので、ソフトウェア会社ではありますが、様々な電子機器を取り扱っています。

また、計測端末にはこだわりを持ち、オリジナルの筐体を開発しています。開発においては、技術者や協力会社と連携しながら最適な部材調達・製造管理を行うことで、ハードウェアづくりを推し進める重要な役割を担っています。

【配属先情報】
商品部 資材課には20~40代の7名が在籍中です。男女比は男:女=4:6で、中には子育て中の社員もいます。
どちらかというと落ち着いた雰囲気の社員が多いかと思います。

【募集背景】
今後予定される新規ハードウェアの開発を前に、購買力の強化を図ることとなりました。また、当社は計測・制御ソフトメーカーとして、太陽光業界に関わらず”モニタリングをより身近な存在にすること”を将来的な目標に掲げております。その実現のためにも、今ここで経験豊富な方を迎え入れることでコスト競争力を高めたいと考えております。

【当社の魅力】
・創業31年となる当社は太陽光関連業界では老舗であり、常に業界をリードする製品を生み出してきました。
・自社ハード製造を通じて、ゼロから製品を組み上げる経験ができます。
・年間休日126日、有給取得率70%。オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
労働条件 【勤務時間】9:00~17:30(休憩1時間・実働7.5時間)
【勤務場所】京都本社(京都府京都市伏見区)
【休日・休暇】土・日・祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 ※完全週休二日制 ※年間休日数126日
【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回(夏季・冬季)
【各種手当】交通費(33,000円/月まで)、家族手当、資格手当、役付手当、残業手当
【福利厚生】社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)/出産休暇制度/退職金制度/全社内禁煙
【各種制度】社宅あり(会社都合の転勤者のみ)、退職金制度、資格取得支援制度(指定の資格取得時は受験料全額会社負担)など
【その他】社内クラブ活動(将棋・天文など)、インフルエンザ予防接種の補助、常備薬の有償斡旋、保健師への健康相談、全社内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

購買業務経験(3年以上)をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・中長期のビジネスプランを仕入先と共有して購買した経験
・新規ハードウェアの立ち上げ経験
・ソフトウェアもしくはセンシング分野の知識

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/11/24
求人番号 1922242

採用企業情報

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